公司赔偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。下面由法律快车的小编在本文详解雇主赔偿金怎么算的相关知识。
赔偿金也就是经济补偿金,经济补偿金 是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。我国法律一般称作“经济补偿”, 我国劳动法、1994年劳动部发布的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》等规定了用人单位在与劳动者解除劳动合同时,应该按照一定标准一次性支付一定金额的经济补偿金。那么赔偿金怎么算呢。
用人单位依法解...
合同双方当事人在签订和通的是后都会给对方以相应的义务作为其在合同履行时的保护盾。但是世事难料,在一个合同的生效的期间总会有很多的人或是公司回因为各种各样的原因不能履行而导致合同解除。那么解除合同赔偿金怎么算呢?它的计算标准又是怎样的呢?接下来就有法律快车的小编为大家来解答一下关于解除合同赔偿金怎么算及其相关问题。
一、解除合同赔偿金怎么算?1、协商解除经济补偿金=工作年限×月...
合同双方当事人在签订和通的是后都会给对方以相应的义务作为其在合同履行时的保护盾。但是世事难料,在一个合同的生效的期间总会有很多的人或是公司回因为各种各样的原因不能履行而导致合同解除。那么解除合同赔偿金怎么算呢?它的计算标准又是怎样的呢?接下来就有法律快车的小编为大家来解答一下关于解除合同赔偿金怎么算及其相关问题。
一、解除合同赔偿金怎么算?1、协商解除经济补偿金=工作年限×月...
公司为了更好的发展可能会搬迁,因而导致有些劳动者辞职,公司也需支付些许赔偿金,那公司搬迁赔偿金怎么算呢?法律快车小编为你解答疑惑。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定:“有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:……(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变...
随着车流量越来越多,每天全国各地都有大大小小多起交通事故发生,对于普通的车祸而言,对这场车祸负有责任的一方除了需要承担相应的行政处罚,对符合条件的对方当事人还应承担民事赔偿责任。那么普通车祸赔偿金怎么算?以下将由法律快车小编为您进行详细解答,希望对您有所帮助。
一、普通车祸赔偿金怎么算(一)残疾赔偿金
残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民...
生活中,员工到了法定的退休年龄,应该休息享受人生中最后一段时间。那么退休人员赔偿金怎么算呢?法律快车小编为你答疑解惑。
退休人员赔偿金怎么算:
根据《人身损害赔偿解释》第25条规定,残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按20年计算。但60周岁以上的,年龄每增加一岁减少1年;75周岁以上的...
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