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上班途中生病赔偿

法律快车官方整理
2022-01-28 13:50
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医疗费用按当地基本医疗保险规定办理;法定医疗期内,因病不能工作的,非本人具有法定过错,用人单位不得解除劳动合同,并应按不低于当地最低工资标准80%支付病假工资;医疗期满,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,用人单位提前30天书面通知或者额外支付一个月工资,可以解除劳动合同。那么上班途中生病赔偿?下面就由法律快车小编为您介绍。

上班途中生病赔偿
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