医疗费用按当地基本医疗保险规定办理;法定医疗期内,因病不能工作的,非本人具有法定过错,用人单位不得解除劳动合同,并应按不低于当地最低工资标准80%支付病假工资;医疗期满,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,用人单位提前30天书面通知或者额外支付一个月工资,可以解除劳动合同。那么上班途中生病赔偿?下面就由法律快车小编为您介绍。
上班途中受伤
上班途中受伤哪种属工伤? 《工伤保险条例》对上下班途中交通事故是否属于工伤,有十分明确的规定。但是,有时因当事人理解不同,时而产生歧义。鉴于此,罗湖社保管理处依据法规认真把关,符合规定情形的,认定为工伤;不符合规定情形的,不认定为工伤,既保护了参保人的合法权益,也维护了工伤保险基金的安全。
出差遭遇交通事故认定工伤
深圳某环境公司员工罗某,去年底出差郑州,办完事后准备去...
男子上班途中遇车祸死亡 家属要求单位给予工伤待遇被拒
侵权赔偿与工伤赔偿并行不悖
法院判决被告单位给付工亡补助金等10万余元和供养亲属抚恤金
一男子在上班途中遇车祸死亡,其家属依据相关部门出具的工伤死亡证明,要求单位给予工伤保险待遇。单位方却以死者家属在申请交通事故赔偿后才可申请工伤赔偿,且该赔款应由社会保险管理中心支付为由予以拒绝。两审之后,法院认为,侵权赔偿与工伤赔偿并行不悖,死者家...
刘女士在上班途中发生交通事故后致残,被认定为工伤,在未得到民事赔偿前,用工单位上海某餐饮管理有限公司拒绝支付刘女士医疗费等费用。日前,上海市长宁区法院对此案作出一审判决,要求用工单位支付刘女士医疗费、护理费、...
大家好,我是法律快车特邀嘉宾律师,吴勇波。
对患病员工进行补偿,是通过基本医疗保险、病假工资,解除劳动合同经济补偿金的规定实施的。
按劳动法规定,职工患病,可以享受以下待遇:
1、医疗费用按当地基本医疗保险规定办理;
2、法定医疗期内,因病不能工作的,非本人具有法定过错,用人单位不得解除劳动合同,并应按不低于当地最低工资标准80%支付病假工资;
3、医疗期满,不能从事原工作,也不能从...
上班路上受到非本人主要责任的车祸的应当认定为工伤,依法享受工伤保险待遇,同时可以由交强险进行赔偿。
《工伤保险条例》
第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
《社会保险法》
第三十八条
因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用...
事件回放:
昨天上午8点多,朱先生急着去接班,没敢骑车,而是步行。“担心路滑摔倒,一直走在盲道上,但一不留神踩上了旁边红色较滑的那段路”,立刻脚下一滑,就势摔倒在地。
他本能地用右手撑地做保护,当即感觉右手手腕处疼痛难忍,随后就肿得老高。他赶紧到医院急诊,经检查,朱先生右手桡骨和尺骨远端均发生了骨折,需要立即住院治疗。
而在他之后,来的则是一位因骑电动车摔伤的女士...
相关知识推荐
上下班途中算工伤吗
对于上下班途中受伤算不算工伤的,需要从以下两方面要素进行认定:1、时间要素,也就是受伤是处在上下班的
下班回家路上算工伤吗
在劳动者下班回家的路上,如果受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,算工伤。但劳动者有下
劳动保障部门:上下班途中受机动车伤害算工伤
冰雪天,医保参保对象、工伤保险参保职工如发生意外,可通过定点医院的绿色通道及时享受医保、工伤待遇!昨
如何理解“上下班途中”
《工伤保险条例》第14条第6款规定,职工在上下班途中,受到机动车事故伤害的,应当认定为工伤。那么,对
上下班途中疾病能得到哪些待遇呢
上下班途中感染疾病属于工伤的,工伤保险基金帮助支付以下费用:一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;安装配
被动物咬了是谁负责
被动物咬了一般应当由动物饲养人或者管理人负责,根据相关法律规定,若是其能够证明损害是因被侵权人故意或
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担,保险赔偿额不足以承担的,再由当事人自身的
污蔑罪怎么赔偿
现行《中华人民共和国刑法》中没有污蔑罪,只有诽谤罪。赔偿的数额与侵权行为的目的、方式、场合等具体情节