工伤伤残的职工,一般根据伤残等级来决定是不是可以上班了。 1、工伤一到四级,或者工伤五到六级,单位难以安排工作的,职工离开工作岗位的,按月领取伤残津贴,到退休年龄办理退休。 2、工伤七到十级,领取一次性伤残补助,伤愈之后继续上班。那么工伤回厂上班赔偿?法律快车小编整理了以下相关内容希望能够帮助到您。
在我们的生活中,尤其是相对于机械性的工作,会有发生工伤的可能性。除此之外,上下班期间,意外也是时有发生。那么,在来上班的路上发生了车祸算工伤吗?上班路上遭遇车祸工伤该怎么赔偿呢?下面法律快车小编就和详细介绍下。
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依据《工伤保险条例》的有关规定,在上下班途中,受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。条例规定,职工有六种情形之一,应认定为工伤:在工作时间和...
伤残分为因工伤残和非因工伤残。这其中因工伤残可以申请工伤赔付,非因工伤残也可以有侵害人或者相关义务人赔付。伤残获得赔付的前提是要有具有法律效力的伤残鉴定数据,那工伤伤残鉴定9级能赔多少钱?由法律快车小编来回答。
一、伤残等级伤残等级评定标准是根据伤残的严重程度来判定伤残的等级,分为一级到十级伤残 。伤残等级评定标准并无统一的鉴定标准。不同的对象不同事由导致的伤残适用不同的伤残鉴定标准。
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