我们都知道签订合同有固定期限合同也有无固定期限合同,也就是签订的合同是有时间限制的,而且无固定期限合同劳动者可以随时提出解除合同,那么,无期限合同是什么意思?无期限合同的赔偿是什么?接下来由法律快车小编为大家详细介绍,希望能够帮助大家。
无固定期限合同赔偿
小刘与一家公司签了无固定期限合同却遭解雇,公司的理由是小刘不能胜任工作,因此公司要求终止劳动合同并拒绝支付补偿金。市劳动和社会保障局提醒,一旦员工与单位签了无固定期限劳动合同,就不能以员工不能胜任工作等理由终止劳动合同,只能按照解除劳动合同的相关规定处理,并须支付员工补偿金。
签了无固定期限合同却遭解雇
小刘研究生毕业后到深圳公司工作,由于学历比较高,入职...
我是一名中外合资企业的员工,1995年9月加入公司,至今已有12年了,公司未给我签订无固定期限合同。请问: 1,假如我的合同是2007年12月31日到期,我能否利用新的劳动合同法来保护自己,当合同到期时,要求公司签定无固定期限合同,公司能拒绝吗?如果公司不续签无固定期限合同,我能要求公司给予经济补偿吗?赔付的标准如何? 2,假设我的合同是2008年1月5日到期,我要求签订无固定...
在工作中我们遇到已签订无固定期限劳动合同的,被用人单位辞退的情况,无期限合同辞退赔偿金有多少?下面法律快车小编为您解答。
按《劳动合同法》规定,企业辞退(解除或终止劳动合同)员工的补偿与否,分为三种情形:
一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的,没有经济补偿或赔偿。
二、用人单位按规定解除劳动合同的,按照《劳动合同法》第四十六条规定,用人单位应当向劳动者支付经济补...
劳动者入职之后,企业都会给大家签订好劳动合同,如果已经工作满十年了的话,劳动者是可以提出签订无固定期限劳动合同的,那么如何签无固定期限合同?下面法律快车小编为大家详细介绍一下,希望对大家有所帮助。
一、如何签无固定期限合同(一)用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。
根据本法规定,订立劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则。只要用人单位与劳动者协商一致,没有采取胁迫、...
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同,公司单方面解除与劳动者的合同是需要给经济补偿的,那无固定期限劳动合同赔偿是怎样的呢?下面法律快车小编为你解答疑惑,希望对您有所帮助。
1、若双方协商一致解除或者终止劳动合同,用人单位按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿金;
若用人单位单方面解除或者终止劳动合同,用人单位是违法的,应当按照《劳动合同法》第八十七条...
每个劳动者在与用人单位形成劳动关系时,都应该签订一份劳动合同,来确保彼此的职责和义务,也能对自身的合法权益有所保障。很多公司以为不签劳动合同就能减少对职工的责任,无故解除劳动者,也是需要给予赔偿的。那么无劳动合同解除的赔偿标准是什么?下文法律快车小编为您整理了一些相关资料,以供参考。
一、无劳动合同解除的赔偿标准1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
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