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雇佣期间发病赔偿

法律快车官方整理
2022-04-28 16:21
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临时雇佣关系区别于劳动合同关系,因临时雇佣关系受伤的,适用人身损害赔偿标准,并不构成工伤。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。

雇佣期间发病赔偿
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