工作失误损坏赔偿
工作失误损坏赔偿：劳动者是否应该赔偿用人单位，这需要区别对待，劳动者故意造成的损失需要100%全额赔偿用人单位。劳动者存在重大过失的，需要赔偿用人单位50%左右的损失。劳动者一般过失或者正常工作不存在主观故意或重大过失的，造成的经济损失，无论大小，均不应让劳动者承担。
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员工给公司造成损失怎么办
大家好，我是法律快车特邀嘉宾律师，吴勇波。
劳动者给用人单位造成损失，劳动者是否应该赔偿用人单位，这需要区别对待：
1、劳动者故意造成的损失需要100%全额赔偿用人单位，比如因为心情不好，故意破坏用人单位的产品、设备等；并且用人单位依据《劳动合同法》第三十九条的规定，参照公司规章制度，可以不支付劳动者经济补偿。
2、劳动者存在重大过失的，需要赔偿用人单位50%左右的损失；明显可以避免错误...
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装修工人失误造成业主损失哪方赔偿
装修工人失误造成业主损失的，由装修公司或包工头承担赔偿责任，装修工人有故意或者重大过失的，应承担责任。根据法律规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。法律依据：《民法典》第一千一百九十一条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或...浏览全文 -
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交通事故造成的间接损失能否要求赔偿
交通事故造成的间接损失能否要求赔偿
《中华人民共和国民法通则》第一百一十七条第二款、第三款规定：“损坏国家的、集体的财产或者他人财产的，应当恢复原状或者折价赔偿。”“受害人因此遭受其他重大损失的，侵害人并应当赔偿损失。”因此，在交通事故损害赔偿案件中，如果受害人以被损车辆正用于货物运输或者旅客运输经营活动，要求赔偿被损车辆修复期间的停运损失的，交通事故责任者应当予以赔偿。
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因酗酒给他人造成损失是否也应赔偿
酗酒是一种不良习惯，我国相关法律条文给予的评价是否定的。酗酒之后，由于酒精的作用，酗酒者自控能力较弱，往往给他人造成财产或人身损失。由于酗酒者在事前对自己酒后的行为及后果应有所认识和预见，但仍放纵自己的酗酒行为，所以其对损害的造成是有过错的，应当承担民事责任，而且承担的责任不因醉酒而有丝毫减轻。同时，行为如违反了（治安管理条例）的规定或构成犯罪．不应承相行政或刑事责任。
责任编辑：李云
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交通事故赔偿及赔偿范围
核心内容：本文主要介绍了交通事故赔偿的范围以及交通事故赔偿的两种判决结果。下面由法律快车交通事故小编为您详细介绍具体内容：
一 交通事故赔偿概念：
交通事故赔偿，是指交通事故当中肇事者给予受害者一定的赔偿，
二 交通事故赔偿范围：
医疗费，抢救费，伤残补偿，死亡赔偿，丧葬费，参加丧葬人员的误工费，交通费，及根据医嘱赔偿的营养费，陪护费，全休证明中的务工天数，资料所需的交通费，等等，上述...
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财产损失
大家在生活中遇到自己的合法权利被侵犯，我们要坚决的运用法律的武器来进行反击以便维护自己的合法权益，特别是财产类的侵权。那么对于侵权损害赔偿中财产损失的范围是怎样？下面就为大家带来的侵权损害赔偿中财产损失的范围是怎样相关内容，一起来看看吧。一、侵权损害赔偿中财产损失的范围是怎样1、财产损失，是指道路交通事故造成的车辆、财产直接损失折款，还应包括现场抢救(险)、人身伤亡善后处理的费用，但不包括停工、停...浏览全文 -
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工作失误造成损失不能扣发每月工资
申诉人：耿某，男，45岁，系某省某市金达食品公司职工。
被诉人：某省某市金达食品公司。
案情：
1996年10月25日，耿某来到某省某市金达食品公司劳动争议调解委员会申请调解，称：1996年7月份因工作失误，给单位造成两万多元损失，单位遂从8月份起扣发其每月全部工资以抵偿损失。因申诉人家有老母，儿子正上大学，妻子又下岗，生活十分困难，虽经多次恳求，单位仍不肯给其发放工资，不得已只好到劳动...
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工伤事故间接经济损失
工伤事故间接经济损失包括：事故善后处理人员的工资、聘金、差旅费等；工作后期经济损失，包括停产、减产和产品质量下降造成的损失；因违反国家的法律法规所受到的罚款和诉讼费；环境污染等损失。浏览全文 -
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如何区分过失渎职犯罪与工作失误？
过失渎职犯罪，表现在于因为严重不负责任而不履行或不正确履行职责。而工作失误行为则是由于经验不足、能力水平有限，或因无法预见和不可抗拒的客观因素影响，虽行为人尽力履行了职责，但仍给国家、集体和人民利益造成损失的行为，其表现在行为人已尽可能地履行了职责，尽到了职责的要求。
在工作失误中，行为人的主观过失属于一般错误，客观上不存在渎职行为。渎职犯罪行为人的主观方面往往是对权力的认识存在偏差，对权力...
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