非因工死亡赔偿法
劳动者因公死亡，用人单位须对劳动者的家属进行工伤补偿，劳动者在职期间，用人单位也须为劳动者购买工伤保险，以下就是法律快车小编为您整理的非因工死亡赔偿法的相关内容。希望能为您提供帮助。
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非因工死亡赔偿标准
劳动者因公死亡，用人单位须对劳动者的家属进行工伤补偿，劳动者在职期间，用人单位也须为劳动者购买工伤保险，那么，非因公死亡呢？劳动者家属是否能取得赔偿？有哪些赔偿？下面法律快车小编为您详细介绍。
一、相关法规
根据《中华人民共和国劳动保险条例》第十四条规定和地方性的相关实施细则，职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡，发给丧葬补助费、供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一...
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职工非因工死亡赔偿标准
企业职工非因工死亡享受的待遇为：
丧葬费：本企业职工平均工资2个月。(山东省标准调整为1000元)
一次性救济金：其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月；2人者，为死者本人工资9个月；3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。
供养直系亲属生活困难补助：企业职工（含离退休人员）因病或非因工死亡，符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属，每人每月补助标准按企业所在地调整为5类：180元、170元...
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非因工死亡的待遇规定
非工伤死亡的待遇规定如下：
１、丧葬费：广州、深圳等地一般为本企业职工月平均工资３个月。
２、一次性救济金：其供养直系亲属１人者，为死者本人６个月工资；２人者，为死者本人９个月工资；３人或３人以上者，为死者本人１２个月工资。
３、供养直系亲属生活困难补助：企业职工（含离退休人员）因病或非因工死亡，符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属，每人每月补助标准按企业所在地调整为５类：１８０元、１７０元、１５...
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非工伤死亡抚恤金标准
核心提示：惠州工伤死亡赔偿标准是医疗费用、丧葬补助金、因工死亡补助金和供养亲属抚恤金来确定的。下面法律快车编辑为您详细介绍。如果被认定为因工死亡，相关单位按照下列项目和标准一次性支付：(1)实际发生的抢救治疗工伤的医疗费用(符合国家和本市基本规定)。(2)丧葬补助金、因工死亡补助金和供养亲属抚恤金(三项合计标准为100个月的上年度全市职工月平均工资)。相关工伤死亡赔偿标准的法律法规：《条例》第三十...浏览全文 -
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企业职工患病或非因工负伤医疗期规定
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企业职工患病或非因工负伤医疗期规定
第一条 为了保障企业职工在患病或非因工负伤期间的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》第二十六、二十九条规定，制定本规定。
第二条 医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。
第三条 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加...
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非工伤死亡的赔偿标准
当发生工伤死亡时，职工的家属会得到企业相应的工伤死亡赔偿。那么当我们身边有人不幸遭遇了非工伤死亡，企业会给予非工伤死亡的员工一定的赔偿金额吗？如果企业会有赔偿，那么非工伤死亡的赔偿标准是什么？针对这些问题，法律快车小编为您整理了非工伤死亡的赔偿标准的有关信息，仅供参考。
一、什么是非工伤死亡？
一般来说，企业员工死亡类型分为三类：因公死亡、因病死亡和非因工死亡。非因工死亡指的是员工的死亡不...
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非工伤死亡的赔偿标准
大家都是到企业职工因公死亡是可以申请工伤赔偿的，其实企业职工非工伤死亡也是可以申请赔偿的，那非工伤死亡的赔偿标准是怎样的呢？下面法律快车小编为你解答疑惑，希望对您有所帮助。
一、丧葬费
本企业职工平均工资2个月。
二、一次性救济金
其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月;2人者，为死者本人工资9个月;3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。
三、供养直系亲属生活困难补助
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工伤死亡赔偿抚恤金标准
职工工伤死亡，支付给近亲属的供养亲属抚恤金标准是按照职工本人工资的一定比例来发给由职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。法律依据：《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上...浏览全文 -
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职工工伤死亡赔偿标准
工作中发生工伤在所难免，在受了工伤经过伤情鉴定确定工伤的范畴，那么就可以得到工伤的相关赔偿。但是如果是非工伤呢？职工非工伤伤残赔偿标准是怎样的？非工伤的劳动能力鉴定费由谁出？非工伤的劳动能力鉴定种类有哪些？针对这几个问题法律快车小编为您详细介绍，希望对你有所帮助。一、职工非工伤伤残赔偿标准是怎样的非工伤伤残赔偿标准，单位是不承担赔偿责任的，如果有涉及第三人的赔偿，可以向第三人主张赔偿。可以得到的赔...浏览全文
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