有损害就有赔偿,在我国如果侵害他人人身权是需要进行赔偿的。我国对于伤残鉴定有明确的法律规定其级别,并根据级别对应了相应的赔偿项目。针对职工伤残赔偿金额的问题,法律快车小编收集整理了相关信息,提供给大家参考,欢迎大家的阅读!
工伤赔偿金额需要根据具体的情形确定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。如果职工因工致残被鉴定为一级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受27个月的本人工资。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
《工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需...
工伤致残需要赔偿的项目主要有医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金。那么工伤赔偿金额应该由谁来收取呢?以下就跟着法律快车小编一起来了解一下吧。
一、工伤赔偿金额给谁呢一般来说工伤赔偿的金额归受伤职工的。如果工伤导致职工死亡的,用人单位在为职工购买工伤保险时,指定了受益人...
一次性伤残补助金是工伤保险待遇的一种,是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿,给付标准依据劳动鉴定机构评定的伤残等级,最多为伤残职工本人24个月的工资。工伤一次性伤残就业补助金标准是多少?以下就跟着法律快车小编一起来了解一下吧。
一、工伤一次性伤残就业补助金标准职工因工致残评定伤残等级后,享受一次性伤残补助金待遇,各个等级的标准不同。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留...
工作中发生工伤在所难免,在受了工伤经过伤情鉴定确定工伤的范畴,那么就可以得到工伤的相关赔偿。但是如果是非工伤呢?职工非工伤伤残赔偿标准是怎样的?非工伤的劳动能力鉴定费由谁出?非工伤的劳动能力鉴定种类有哪些?针对这几个问题法律快车小编为您详细介绍,希望对你有所帮助。
一、职工非工伤伤残赔偿标准是怎样的
非工伤伤残赔偿标准,单位是不承担赔偿责任的,如果有涉及第三人的赔偿,可以向第三人主张赔偿。...
人身损害十级伤残要根据具体情况确定。赔偿项目包括医疗费、护理费、误工费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十七条
受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食...
人身损害伤残等级赔偿项目及标准
赔偿金额的地区标准按照云南省的统计人均标准;农民的远远低于城镇居民的;主要的赔偿项目有医药费、残疾赔偿金(需要鉴定伤残等级)、护理费、精神损害抚慰金等等。要根据不同的情况具体计算。建议阅读《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》和《损害赔偿标准》。
可以参照:《最高人民法院关于审理人身...
有很多的朋友们在平时生活中无法控制自己的情绪,与人发生口角的话,很容易出现打架的现象,甚至将人打成伤残,这种情况下需要给予对方一定的经济补偿,那么打人二级伤残赔偿多少钱?下面法律快车小编给大家介绍一下。
一、残疾赔偿金是指什么残疾赔偿金是指由于相当严重的人身损害,指使受害人身体残疾或者丧失劳动能力而导致其收入减少或者生活来源丧失,在此种情况下给予受害人一定数额的财产损害性质的赔偿。
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