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劳务派遣裁员赔偿

法律快车官方整理
2022-02-28 10:47
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劳务派遣员工被辞退,如果是无过错性辞退的,有赔偿。根据该员工在工厂工作的年限,每满一年,赔偿给员工一个月的工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,赔偿给员工半个月工资。但如果该员工是因过错被辞退的,则不能获得赔偿。法律快车小编收集整理了劳务派遣裁员赔偿相关信息,提供给大家参考,欢迎大家的阅读!

劳务派遣裁员赔偿
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