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长期劳动合同赔偿

法律快车官方整理
2022-04-06 08:55
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根据《劳动合同法》规定,劳动者依规定辞职的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。那么长期劳动合同赔偿?下面法律快车小编将为您详细解答,希望对您有所帮助。

长期劳动合同赔偿
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