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末签劳动合同赔偿

法律快车官方整理
2022-04-02 09:32
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在没有订立劳动合同的情况下,也是有赔偿的。公司应对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿。自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。那么末签劳动合同赔偿?下面法律快车小编将为您详细解答,希望对您有所帮助。

末签劳动合同赔偿
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