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被公司辞退员工补偿标准是怎样的

法律快车官方整理
2022-04-11 16:15
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依据《劳动合同法》的规定,用人单位辞退劳动者的,要向劳动者支付经济补偿金。在用人单位工作每满一年的,支付一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济补偿最长不超过12个月。那么被公司辞退员工补偿标准是怎样的?下面法律快车小编将为您详细解答,希望对您有所帮助。

被公司辞退员工补偿标准是怎样的
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