有些工作确实比较辛苦,而且还带有一定的危险性,所以员工可能会在工作中受伤的,不过这是可以申请认定为工伤的,自己有什么赔偿方面的要求都可以写进去,那么工伤赔偿要怎么写?下面就由法律快车小编为你介绍相关内容。
工伤经过怎么写
先申请工伤认定,自述材料要将个人的身份说清楚,在什么单位工作,工种及工作部门,发生事故的时间、地点、详细经过讲清楚即可,最后要附身份证复印件,签名,
对于员工来讲,在工作的过程中如果遇到工伤这种情况一般是需要用人单位给予一定的赔偿,为了更好的保证双方的利益,在进行工伤赔偿之后,双方可以签订协议避免发生纠纷,那么工伤赔偿私了协议怎么写?下面法律快车小编为大家详细的介绍一下。
一、工伤赔偿私了协议怎么写首先要有甲乙双方本人或者是其直接亲属,以及第三方也就是丙方的车辆挂靠单位名称,具体的时间日期这是必不可少的,乙方所驾车辆的车牌号码为什么的...
大家好,我是法律快车特邀嘉宾肖云崇律师。以下为大家解答工伤赔偿误工费怎么算的问题。
《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇...
在现实中,因第三人侵权引起的工伤事故时有发生,比如职工在上下班途中被他人违章驾驶的机动车撞伤,就是非常典型的因第三人侵权引起的工伤。那么工伤职工在获得侵害人的赔偿后,还能否再按照相应的规定享受工伤保险待遇呢?在司法实践中引起了非常大的争议。对此问题有两种观点:
第一种观点认为:2003年《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条明确规定,依法应当参加工伤保险统筹的...
在某些特定情况下,即使劳动者受伤的原因砍死跟工作没有什么关系,但也可以认定为工伤,上下班途中出现的交通事故就属于特殊情况的一种。那么,交通事故与工伤赔偿可以同时赔付吗?法律快车小编将为您解答。
因交通事故而导致的工伤事故在赔偿责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任相竞合。根据《最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》的规定,当...
劳动者出现工伤的时候,双方当事人是需要到劳动行政部门申请工伤认定的,有的公司可能不赔偿。那么单位拒绝工伤赔偿怎么处理呢,法律快车小编为你答疑解惑。
单位拒绝工伤赔偿怎么处理:
劳动者可以向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单...
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