当今,竞业限制是基于诚实信用原则而产生的劳动者的基本职业道德要求,也是世界各国在法律及实践中广泛采取的做法。那么,大家知道竞业协议赔偿比例有什么吗?为了让大家更加了解,针对相关的法律疑问,下面就由法律快车小编为大家具体介绍关于&title的法律知识,供大家参考,希望阅读完后能够对大家有所帮助。
关于竞业协议补偿金的标准,我国劳动合同法并没有做出特别规定,竞业禁止协议补偿金由用人单位与劳动者协商决定。
根据《劳动合同法》第二十三条规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限...
竞业禁止协议并不是所有员工都需要签的,只有涉及到企业重要商业机密的员工,在离职的时候才有签订这个协议的必要性,因此企业要赔偿员工一笔补偿金,那么竞业禁止协议的补偿标准是怎样的?竞业禁止协议的期限多长?针对这几个问题下面法律快车小编为大家详细介绍一下,希望对大家有所帮助。
一、竞业禁止协议的补偿标准(一)用人单位与负有保守用人单位商业秘密义务的劳动者在竞业限制协议中对经济补偿金的标准、支...
竞业限制经济补偿金的支付既有法律强制性规定的地方,也有双方当事人约定的内容,有的时候还可以通过司法裁定来解决。对补偿数额的确定,法律没有明确规定,双方可协商约定,可依据该员工离职前近一个月工资标准乘以竞业限制的年限来确定。具体来说,可以从
竞业限制经济补偿金的支付既有法律强制性规定的地方,也有双方当事人约定的内容,有的时候还可以通过司法裁定来解决。对补偿数额的确定,法律没有明确规定,双方可协...
在现实生活中,对于劳动者而言,很多时候用人单位的一些核心技术等都是需要保密的,一般会签订专门的保密协议,那么竞业协议保密协议是什么?法律快车小编为大家整理了相关的法律知识,下面一起来看看吧,相信会对你有所帮助。
一、竞业协议保密协议是什么保密协议是约定劳动者对用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项负保密义务的合同条款。违反约定保密义务的行为是指劳动者在劳动关系存续期间和依法或违法解...
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