只要被认定为工伤,那么劳动者就可以享受工伤保险待遇,可以获得一次性伤残补助金、停工留薪期工资,具体看劳动者的伤残等级。因此接下来将由法律快车小编为您介绍关于上下班工伤的赔偿及其相关方面的知识,希望能够帮助大家解决相应的问题。
大家平时在生活和工作中都不知道意外什么时候会来临,如果在工作期间或上下班途中发生车祸的情况,是否可以算工伤呢,对于劳动者来说是需要了解清楚的,下面就让法律快车小编为大家带来上下班出车祸算工伤吗的相关内容,一起来看看吧。
一、上下班出车祸算工伤吗职工下列情形应当认定为工伤:
1、在上下班途中,受到非本人主要责任交通事故伤害的。
非本人主要责任,是指同等责任、次要责任和无责任的情形;因本...
上班过程中受工伤认定是很容易,很方便的。但是上下班途中工伤认定就相对比较麻烦了,以上比较容易出现纠纷的环节。那么上下班途中工伤认定的条件有哪些呢,法律快车小编为你答疑解惑。
上下班途中工伤认定的条件:
1.上下班途中受伤算不算工伤?
根据我国《社会保险法》和《工伤保险条例》规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。
2...
在现实中,因第三人侵权引起的工伤事故时有发生,比如职工在上下班途中被他人违章驾驶的机动车撞伤,就是非常典型的因第三人侵权引起的工伤。那么工伤职工在获得侵害人的赔偿后,还能否再按照相应的规定享受工伤保险待遇呢?在司法实践中引起了非常大的争议。对此问题有两种观点:
第一种观点认为:2003年《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条明确规定,依法应当参加工伤保险统筹的...
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在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤
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