《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条 规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。那么不予立案的裁决书?下面由法律快车小编为您详细介绍相关知识。
核心内容:公安局不予立案通知书是怎样的 下面由法律快车小编为您介绍,希望对您有帮助。
_____公安局
不予立案通知书
(存 根)
字[ ] 号
控告人:___________
住址:_____________
单位及职业:_______
控告事由:_________
不予立案原因:_____
批准人:___________
批准时间:_________
办案人:___...
对于劳动纠纷的解决是需要优先通过相应的劳动仲裁来解决的,劳动仲裁的判处之后就是会需要有相应的劳动仲裁书进行相应的发放的。下面就让法律快车小编为大家带来劳动仲裁裁决书几天会送达的相关内容,一起来看看吧。
一、劳动仲裁裁决书几天会送达仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经批准可以延期并书面通知当事人,延长期限不超过十五日。仲裁庭裁...
大家好,我是法律快车特邀嘉宾律师,谭跃仑,下面我将针对劳动仲裁裁决后单位不执行怎么办做简要的分析。
首先,要知道仲裁庭作出裁决后,应当制作裁决书,送达双方当事人。当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起十五日内,可以向人民法院起诉;期满不起诉的,裁决书即发生法律效力。即在十五日期限内裁决还未生效,不能认定单位是不执行。
在裁决书发生法律效力。当事人对发生法律效力的裁决书,应当依照规定的期...
劳动仲裁调解书经双方当事人签收后,发生法律效力,对双方具有约束力,效力等同于法院生效的判决书。
根据《劳动仲裁调解仲裁法》第四十二条规定,仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解。调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书。调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名,加盖劳动争议仲裁委员会印章,送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后,发生法律效力。
当事人对发生法律效力的劳动仲裁调解书,应当依照...
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