聘用合同其实也就是指我们熟知的劳动合同,只不过在一些单位可能会称之为聘用合同。在劳动者与用人单位建立了用工关系之后的一个月内,单位就必须要签订书面的聘用合同才行。那么员工聘用合同是怎样?下面为您介绍。
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