不签书面劳动合同是违法的。劳动合同是劳动者权益的保障,如果没有书面劳动合同,劳动者就不容易证明自己与用人单位存在劳动关系,从而导致法律和劳动合同中规定的劳动者的很多权益便没有了依据。那么,不签劳动合同对谁有利,法律快车小编收集整理了相关信息,提供给大家参考,欢迎大家的阅读!
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