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合同到期，公司不续签，怎么补偿

劳动合同纠纷 2021-09-15 13:55 人浏览
共5位律师解答
  • 劳动合同到期，公司和您都可以选择不续签的。不续签的话要提前告知您。
    许欣怡律师

    许欣怡律师认证

    2021-09-15 13:55

     咨询我
  • 一般工作满一年一个月工资的经济补偿金。
    朱亮亮律师

    朱亮亮律师认证

    2021-09-15 11:33

     咨询我
  • 你好，可以详细聊一下情况a
    臻宇团队律师

    臻宇团队律师认证

    2021-09-15 11:16

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  • 1、劳动合同到期，如果用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资。 2、劳动合同到期，如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2021-09-15 12:40

     咨询我
  • 如果公司不续签，按照每工作一年支付一个月工资的标准补偿。
    马贻颖律师

    马贻颖律师

    2021-09-15 11:01
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