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解除劳动合同应如何进行经济补偿

法律快车官方整理
2021-05-11 14:24
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劳动合同是劳动者与用人单位之间关于用工关系、用工时间、劳动报酬、休息休假等内容的约定,是劳动关系成立和解除的依据。劳动合同的解除,有协议解除和单方解除两种途径,但单方解除需要符合法定的条件和程序,否则将承担法律责任。那么解除劳动合同应如何进行经济补偿?法律快车小编整理了以下相关内容希望能够帮助到你

解除劳动合同应如何进行经济补偿
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