流产产假工资怎么算

相关知识推荐

• 孕满4个月流产可享42天产假

  核心内容：《女职工劳动保护特别规定》公布施行，其中最引人关注的是我国规定女职工怀孕满4个月流产可休4

  #计划生育
• 公司员工流产产假是多久，工资怎么计算
  分2种情况：1、如果没有参加生育保险，那么产假工资，按照产假前工资的标准由用人单位支付。2、如果已经

  西安律师

  219人咨询过

  去咨询

• 产假工资是基本工资吗

  产假期间用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资，一般是支付基本工资。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资

  劳动法
  

• 产假工资的计算标准

  一、产假计算一般来说，实际产假天数=法定基本产假天数+特殊原因增加天数。法定基本产假天数《劳动法》第

  #公司治理

• 流产假有多少天？

  核心提示：流产假有多少天？女职工依法可以享受产假。《女职工劳动保护特别规定》第七条第二款规定，女职工

  #妇女儿童权益
• 产假工资怎么发，产假天数按什么规定。
  女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金

  武威律师

  259人咨询过

  去咨询

• 流产有假期吗

  女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假：女职工怀孕不满4个月流产时，应当根据医务部门的意

  劳动法
  

• 产假期间的工资标准

  产假属于国家的法定假日，按照法律规定产假期间是有工资的。很多人对产假期间的工资标准都不是很了解，不能

  #劳动法
• 三个月流产了，产假期间工资怎么算？
  根据《女职工劳动保护特别规定》第八条规定，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单

  石河子律师

  494人咨询过

  去咨询
• 流产假的工资是怎么算的
  应根据工资年限以及工资收入确定

  汕尾律师

  196人咨询过

  去咨询
• 流产产假工资怎么算的
  产假期间工资怎么计算：1、如果你没有参加生育保险，那么你的产假工资，按照产假前工资的标准由用人单位支

  中卫法律问答顾问律师

  396人咨询过

  去咨询
• 问下流产假怎么算工资
  产假期间工资怎么计算：1、如果你没有参加生育保险，那么你的产假工资，按照产假前工资的标准由用人单位支

  苏州法律问答顾问律师

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  #劳动法
• 流产产假工资怎么计算
  女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金

  孟翔律师

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  #劳动法
• 流产休假要扣工资吗？工资怎么算
  你好，看你们单位里的具体规定

  济南法律问答顾问律师
• 想咨询下，劳动合同快到期了，公司让和别的抬头的公司（老板名下
  从法律角度看，拒签与另一家公司的劳动合同，你可以选择与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式处理。选

  马鞍山律师

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  #劳动法
• 工作了45年了，最近这个眼睛，看东西模糊，有一只眼睛看不太清
  针对眼睛视力模糊问题，常见的法律处理方式包括：1.申请工伤认定，确定是否为工伤事故；2.进行伤残等级

  三明律师

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  #劳动法
• 当日入职次日无故被辞退
  如果被无故辞退，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条和第四十七条，您有权获得经济补偿。经济补偿

  大同律师

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  #劳动法
• 我目前公积金贷款还有124747元，现在去提前还贷，需要还多
  提前还贷的常见处理方式包括全额提前还款和部分提前还款。全额提前还款即一次性偿还剩余贷款本息；部分提前

  济南律师

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  #劳动法
• 卡被司法冻结怎么办
  如果您的卡被司法冻结，应首先确定冻结原因。若因不执行判决导致，需及时清偿债务，法律规定清偿后法院应解

  娄底法律问答顾问律师
• 您好 在工厂里面每天上14个小时
  如果您在工厂每天工作时间超过8小时，根据《劳动法》第三十六条，您的工作时间超过了法定标准。您有权要求

  杭州法律问答顾问律师
• 公司让待岗下月开始发基本工资，法定假日工资没按三倍发，单方面
  公司应按时足额支付工资，不得单方面修改工资架构。依据《中华人民共和国劳动法》，工资应以货币形式支付，

  银川法律问答顾问律师
• 需要付费吗？
  不需要付费，你可以放心提问

  李玉晴律师