一、准生证【生育服务证】
这个是办理生育保险和生育津贴的必要条件,准妈妈如果发现怀孕后抓紧去办,特别是准备享受生育保险的,一定要在建册之前办好。办理准生证不用本人去,可以由家人代办。
办理准生证所需资料:
1、怀孕的医院证明【这个有些社区要,有些社区不要】
2、夫妻双方的身份证原件及复印件;
3、夫妻双方户口本原件及复印件;
4、结婚证原件及复印件;
5、夫妻俩的二寸合影1张
...
女职工在单位要按时缴纳生育保险的,在生育时可以申请领取生育津贴,那么申领生育津贴的流程是什么?下面由法律快车小编在本文整理介绍相关内容。
申领女职工生育津贴应于分娩或剖宫产出院后3个月内,由单位经办员持相关资料于每月1-15日到所属医保局办理申领手续。医保局对参保人员享受生育保险待遇的条件进行审核。对符合条件的,核定其享受期限和标准,并将享受的津贴一次性拨付到参保单位,再由单位发放给女职工。...
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苏州生育津贴申领流程
1、生育时,持本人社会保障卡和《生育保险联系单》到生育保险定点医疗机构就诊。经医院审核确认符合享受生育保险待遇资格的,由经治医生填写《参保职工生育与计划生育手术费用告知单》,交本人签字确认。
2、对自费项目或特需服务项目,由医院书面告知并征得本人同意后方可使用。
3、出院结账时,参保人员只需支付自费药品及特需服务项目的费用...
女职工生育或流产后,由所在企业持当地计划生育部门和医疗机构出具的《准生证》、《出生证》、《流产证》,到当地社会保险机构办理领取生育保险金的手续。
参见:云南省劳动厅关于印发《云南省企业职工生育保险暂行办法》的通知(云劳[1995]126号)
发布日期:1995年5月17日
执行日期:1995年5月17日
不能。职工在按规定领取生育津贴期间,企业不再发放产假工资;超过生育津贴发放时间的产假,产假工资由企业按有关规定发放。职工如果没有达到领取生育津贴条件的,仍由企业发放产假工资。
《厦门市企业职工生育保险暂行办法》规定,生育津贴是职工生育保险待遇之一。女职工按国务院《女职工劳动保护规定》的产假享受生育津贴。生育津贴标准以用人单位上年度职工月平均工资基数(即用人单位生育保险缴...
根据我国法律规定,二胎也是可以领取生育津贴的。生育津贴计算方式如下:生育津贴=用人单位上年度月人均缴费基数÷30天×产假天数。更多关于二胎有生育津贴吗,如何领取的相关知识,接下来法律快车小编就为您来解答这个疑惑。
随着国家生育政策的开放,二胎也是可以领取生育津贴。计算规则:生育津贴=用人单位上年度月人均缴费基数÷30天&time...
市民黎先生:请问未购买满一年生育险,能否在单位享受其待遇?
记者出动:广州市劳动保障局回复,根据《广东省职工生育保险规定》(广东省人民政府令第123号) 第十四条:职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件: (一)用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费;(二)符合国家和省人口与计划生育规定。
根据黎先生的问题,在单位购买生育保险未满一年,将不能享受生育保险待遇。这种情况下,职...
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