就业协议书的主要条款有哪些
《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，简称“就业协议书”或者“三方协议”。是为明确毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商签定的协议。那么就业协议书的主要条款有哪些？接下来就由法律快车小编带您一起了解下相关内容。
-
1、
就业协议书有什么用
就业协议书的全称为“全国普通高等学校毕业生就业协议书”，是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动关系前，经双向选择，在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议。
该协议书是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据，也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。就业协议...
浏览全文 -
2、
就业协议书有什么用
相信毕业大学生都听说过就业协议，它是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议，那么就业协议书有什么用呢？
就业协议作为用人单位、毕业生之间双方的一份意向性协议，不仅能为毕业生解决工作问题，保障毕业生在寻找工作阶段的权利与义务；同时，也保障了用人单位能够从不同学校找到合适，优秀的毕业生。
具体作用：
一...
浏览全文 -
3、
劳动合同的主要条款有哪些
劳动合同的主要条款包括用人单位和劳动者的身份信息、工作时间和地点、工资待遇、社会保险、合同期限、劳动保护等条款。
根据《劳动合同法》第十七条规定，劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动...
浏览全文 -
4、
劳动合同的主要条款有哪些
劳动合同的主要条款：劳动保护、劳动条件和职业危害防护；社会保险；劳动报酬；工作时间和休息休假；工作内容和工作地点；劳动合同期限；用人单位和劳动者基本信息；其他。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十七条第一款劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；(三)劳动合同期限；(四)工作内容和工作地点；...浏览全文 -
5、
合同的主要条款是什么
合同法对技术合同的主要条款作了示范性规定，包括项目名称、标的、履行、保密、风险责任、成果以及收益分配、验收、价款、违约责任、争议解决方法和专门术语的解释等条款。体现技术合同特殊性的条款主要有哪些？1、保密条款。保守技术秘密是技术合同中的一个重要问题。在订立合同之前，当事人应当就保密问题达成订约前的保密协议，在合同的具体内容中更要对保密事项、保密范围、保密期限及保密责任等问题作出约定，防止因泄密而造...浏览全文 -
6、
股权转让协议包括哪些内容
股权转让协议一般需包括以下内容：当事人基本信息、公司简况及股权结构、股权转让的份额、股权转让价款及支付方式、股权转让的交割期限及方式、股东身份的取得时间约定、转让方的告知义务、违约责任等。
《公司法》第七十一条第一、二款规定，有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或部分股权。
股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知...
浏览全文 -
7、
股权转让协议应当包含哪些内容
股权转让协议应当包含以下内容：目标公司介绍、出让方情况、受让方情况、双方的权利义务、股东会决议情况、特别约定的附加条件等。需注意有限责任公司股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。法律依据：《中华人民共和国公司法》第七十一条有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股...浏览全文
相关知识推荐
-
就业信息化合作协议范本
甲?方：??;乙?方：???????????????;甲乙双方就就业信息化合作进行磋商，并一致同意建
#信息服务合同 -
就业协议书，咨询一下有关就业协议的问题毕业生就业协议是毕业生在校时，由学校参与见证的，与用人单位协商签订的，是编制毕业生就业计划方案和毕业
芜湖法律问答顾问律师
326人咨询过
去咨询 -
就业协议书一定要签吗？
就业协议书的签订，需要根据实际的情形进行确定，劳动者与用人单位确定劳动关系应当订立书面劳动合同。就业协议书仅是方便高校对
劳动法
-
就业协议书
为做好学生就业推荐工作，保障学校和学生的正当权益，解决学生就业问题，特签订如下合同：一、甲方责任1．
#教育文化合同 -
就业协议书如何填写
大学应届毕业生拿到手上的那份就业协议书是非常重要的，它关系到毕业生在毕业后开具毕业生就业报到证和户口
#劳动法 -
没有就业协议书怎么就业求指点没签就业协议是就等于还是应届毕业生的。如果应届毕业生毕业以后，参加工作以后，都是需要签订一份就业协议
温州法律问答顾问律师
134人咨询过
去咨询 -
就业协议书有什么用
01:17
-
就业协议不等于劳动合同
核心提示：就业协议不等于劳动合同。就业协议是大学生在毕业前，由大学生、学校、用工单位三方共同签订，确
#劳动法 -
申请回原籍就业 就业协议书具体看您签的协议具体看您签的协议
信阳律师
272人咨询过
去咨询 -
填写了就业协议书就算就业了吗就业协议书都是需要据实填写。就业协议书的内容必须全部填写。用人单位、地址、学校和专业名称等，都必须写
黄冈律师
295人咨询过
去咨询 -
没有跟任何单位签订就业协议书（三方协议）就业协议书还有效吗？就业协议书的全称是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，是由教育部高校学生司统一制订的。根据国家规定
昌都律师
285人咨询过
去咨询 -
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
#劳动法 -
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
#劳动法 -
急性胰腺炎住院单位职工值班如何赔偿？突发急性胰腺炎住院医疗走医疗保险
兴安盟律师
-
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
#劳动法 -
试用期被解雇，这种情况还能得到补偿吗？在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以辞退，没有经济补偿。在试用期内，只有员工存在《劳动合同
重庆律师
-
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
#劳动法 -
我是普通教师，教育局降低我一级岗位的工资合法吗？据我所知单位是不可以随意降低工资，工资额要根据劳动合同的约定来执行，如果未按合同来支付劳动报酬，是要
呼和浩特律师
-
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
#劳动法 -
(与公司无劳动纠份)还能要求补缴社保和公积金吗？1、可以要求补缴社保。与谁提出没有关系。2、申请时间，应在解除劳动合同后六十日年内提出。法律规定较多
深圳律师
-
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
#劳动法 -
请问在江苏省姑苏区我欠了5000元，强制执行的后果是什么？欠款强制执行不会是一辈子。强制执行是指人民法院按照法定程序，运用国家强制力量；根据发生法律效力文书明
苏州法律问答顾问律师
-
银行卡被河东莞万江区经济犯罪刑侦大队冻结了怎么办刑侦冻结银行卡是立案了。因为公安机关对已经立案的刑事案件，才会进行侦查，收集、调取犯罪嫌疑人有罪或者
佛山法律问答顾问律师
-
我是东莞寮步的，了解一下页岩气管道与民房的安全距离是多少您好，结合具体情况判断
佛山法律问答顾问律师
-
16 岁孩子能带 10 岁孩子坐火车嘛16岁孩子不能带10岁孩子坐火车。根据《中华人民共和国未成年人保护法》和相关铁路规定，16岁的孩子属
六安法律问答顾问律师
