工资的准时发放与否影响着职工的基本生活,因此很多职工都很关心单位的工资支付,也十分关注与工资有关的工资支付暂行条例。那么薪级工资计算?法律快车小编将在下文中为您做详细介绍,希望能够对您有帮助。
我们都知道薪级工资可以有效激发劳动者的工作热情,并且产生热爱岗位的情感。那么薪级工资怎么算呢?对于这个问题,法律快车小编就为大家简单分析一下,希望对大家有所帮助。
薪级工资怎么算:
初始薪级工资与所聘任的岗位对应。不同的岗位规定不同的起点薪级。具体见各类岗位薪级工资套改表。分为两种情况:
(一) 2006年7月1日以后参加工作的人员
2006年7月1日以后参加工作的应届毕业生,见习...
从事于事业单位的时候,工资会按照工作人员的工作表现和资历设立薪级工资。那么事业单位薪级工资怎么算呢?下面法律快车小编为你解答事业单位薪级工资怎么算的问题。
事业单位的基本工资是岗位工资和薪级工资的总和。
一、岗位工资
1、定义
因工作人员的工作表现和资历而设立的工资薪级。
2、决定因素
由“不同级别的岗位上的具体任职年限”和“套改年限”两个信息确定。
任职年限——指从正式聘...
薪级工资,指的是因工作人员的工作表现和资历而设立的工资薪级。那薪级工资和岗位工资的区别是什么?下面法律快车小编为您解答疑惑。
一般来说,薪级工资(基本工资)是根据你的参加工作时间、技术职称、学历来定基本工资,而岗位工资是根据所在的岗位、担任的职务来确定,不同的情况有不同的工资。薪级工资主要体现工作人员的工作表现和资历。薪级工资标准由相应的“薪级”确定,对专业技术人员和管理人员设置65个薪级,...
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