有五险一金不一定还要买保险,五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金,除五险一金外,当事人可以根据自己的实际情况参加各种商业险、财产险、人身意外险。那么五险一金怎么办理?接下来法律快车小编就为您整理了这方面的知识,欢迎浏览。
用人单位必须为职工缴纳五险一金,其中医疗保险以及养老保险、失业保险都是企业以及个人共同按比例交纳的,而生育保险以及工伤保险则是由企业单独承担。
一、养老保险
养老保险缴费比例为单位21%,个人8%。
二、医疗保险
医疗保险缴费比例为单位9%,个人2%加3元。
三、失业保险
失业保险缴费比例为单位2%,个人1%。
四、工伤保险
单位每个月为你缴纳0.5%,个人不用缴,工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费...
我们在工作中辞职后,就会出现五险一金中断的情况。那么,五险一金缴纳中断怎么办?下面法律快车小编为您详细解答,希望对大家有帮助。
1、养老保险是可以中断的,中间中断无所谓,最后是累计年限的,不过交得越多,当然养老金也越多拉。办理转移手续:在老单位打出转移单,交给新单位继续上就行
2、失业保险虽然必须要交。办理转移手续:不用办理,到新单位继续上就行。
3、医疗保险比较重要,规定是中断三个月以...
国家规定了,员工入职之后,转正之后企业是必须给大家购买五险的,有些公司还会给大家配备上公积金,也就是我们所说的一金,不过员工自己也需要承担一部分,那么五险一金多少钱一个月?下面法律快车小编为大家详细介绍一下,希望对大家有所帮助。
一、五险一金多少钱一个月五险一金的缴纳基数是以工资总额为标准的,具体每个月交多少钱视具体情况而定,每个地区关于缴纳额度的规定也是不同的,建议向公司的人力资源部门...
社会保险是五险一金吗?五险一金是包括社保的,在工作中很多用人单位都会为员工购买社会保险,一金是用人单位选择性购买的。下面法律快车小编为您详细解答。
社保和五险一金的区别:
1、概念不同:社保是社会保险的简称,是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。
2、范围不同:社会保险仅仅包含养老保险等五个...
大家好,我是法律快车特邀嘉宾律师,吴勇波。
一、五险一金不交了,是退不了的,只能提取公积金。五险是不能退出的,只能退休时取出或者享受退休待遇,住房公积金是可以提取的。
二、职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:1、购买、建造、翻建、大修自住住房的;2、离休、退休的;3、完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;4、出境定居的;5、偿还购房贷款本息的。
以上是我对这...
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