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工伤待遇具体包括哪些

法律快车官方整理

2021-06-03 09:50

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随着经济的发展，我国法律关于劳动法的法律规定已经相当完善，在涉及工伤医疗待遇方面更是有所研究。那么工伤待遇具体包括哪些？接下来法律快车小编就为大家准备了这方面的知识，希望对大家所帮助。

工伤待遇具体包括哪些

1、

工伤待遇包括：工伤医疗待遇、工伤津贴待遇、伤残待遇、职业康复待遇、因工死亡待遇等。工伤待遇具体包括：
1、工伤职工治疗工伤或者职业病所需的挂号费、住院费、治疗费、药费、就医路费全额报销；
2、工伤职工需要住院治疗的，按照当地因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费；经批准转外地治疗的，所需交通费、食宿费按照本企业职工因公出差标准报销。工伤医疗期满后然仍需治疗的，或者是评残后旧伤复发的，继续享受工...

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2、

工伤待遇包括哪些内容

　　近年来我国的工伤待遇水平有了提高，很多职工最关心的还是工伤待遇问题。那么，工伤待遇包括哪些内容？下面法律快车小编为您详细解答。
　　工伤赔偿包括：治（医）疗费；住院伙食补助费；康复治疗费；辅助器具费；停工留薪期工资；生活护理费；一次性伤残补助金；伤残津贴；一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金等。
　　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
　　（一）从...

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3、

工伤医疗待遇包括哪些内容

　　随着经济的发展，我国法律关于劳动法的法律规定已经相当完善，在涉及工伤医疗待遇方面更是有所研究。那么，工伤医疗待遇包括哪些内容？相信大家对这样一个问题十分感兴趣，接下来就让法律快车小编来为你一一解答这样一个问题，希望能够对你有所帮助。
　　一、工伤医疗待遇包括哪些内容
　　工伤医疗待遇是指职工治疗工伤按规定报销医疗费用和有关补助待遇。
　　工伤医疗待遇主要包括：
　　（一）就医待遇
　　就医待遇包括以下内...

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4、

工伤赔偿协议注意事项有哪些

发生工伤事故时，职工一般会倾向于“私了”而签订工伤赔偿协议。那么，避免不必要的纠纷，在签订工伤赔偿协议时需要注意以下几点：
第一、签订协议前最好先去进行工伤认定和工伤鉴定，只有经过工伤认定和劳动能力鉴定，才能依法认定工伤的劳动者享有工伤待遇，获得赔偿。
第二、列举的赔偿项目是否完备。受工伤职工在签订协议时要认真核对协议中的一次性伤残赔偿补助金、一次性劳动就业补助金、一次性工伤医疗补助金、劳动年限的补偿...

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5、

工伤待遇拨付程序是什么样的

申请工伤保险赔偿前提必须是劳动者与用人单位存在劳动关系。在存在劳动关系的前提下，按照如下步骤进行：
第一、职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
第二、用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
第三、认定完成工伤后，需要进行劳...

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6、

工伤赔偿协议注意事项

　　职工发生工伤后，有的公司会选择与职工签订工伤赔偿协议的方式来赔偿。不过签订工伤协议也需要注意一些事项才可以。那么工伤赔偿协议注意事项有哪些呢？下面法律快车为你解答工伤赔偿协议注意事项的问题。
　　1、赔偿项目是否明确
　　工伤赔偿的项目繁杂，所以在赔偿协议中对一次性伤残赔偿补助金、一次性劳动就业补助金、一次性工伤医疗补助金、劳动年限的补偿金、医疗费、护理费等等赔偿项目都要认真核实，约定清楚，都须逐...

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