疫情停工怎么发工资
疫情停工期间工资支付相关规定与职工协商，在一个工资支付周期内的按照劳动合同规定的标准支付工资。那么疫情停工怎么发工资？接下来法律快车小编就为您整理了这方面的知识，欢迎阅读。
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疫情停工怎么发工资
疫情停工期间工资支付相关规定与职工协商，在一个工资支付周期内的按照劳动合同规定的标准支付工资；超过一个工资支付周期的按有关规定发放生活费。
《关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的意见》
三、协商处理疫情防控期间的工资待遇问题
（四）支持协商未返岗期间的工资待遇。在受疫情影响的延迟复工或未返岗期间，对用完各类休假仍不能提供正常劳动或其他不能提供正常劳动的职...
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疫情停工有工资吗
因疫情停工的，支持协商工资待遇。
《关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的意见》
三、协商处理疫情防控期间的工资待遇问题
（四）支持协商未返岗期间的工资待遇。在受疫情影响的延迟复工或未返岗期间，对用完各类休假仍不能提供正常劳动或其他不能提供正常劳动的职工，指导企业参照国家关于停工、停产期间工资支付相关规定与职工协商，在一个工资支付周期内的按照劳动合同规定的...
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疫情期间停工工资怎么办
疫情期间用人单位停工了，劳动者不能够提供正常劳动力，其可以依据《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》发放工资。
根据《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》第二条规定：“企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补...
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承包人停工的损失怎么赔偿
工程建设过程中，发包人应当按照合同约定履行自己的义务，为承包人的建设工作提供必要条件，保证工程建设顺利进行。如果因发包人的原因致使工程建设无法按照约定的进度进行，承包人可以停建或者缓建并要求发包人承担停工、窝工损失。那么停工、窝工的损失应当如何认定，本文结合相关法条、案例以及观点，对建设工程施工合同中承包人停工、窝工损失赔偿的相关问题作出了阐释，希望能够为读者提供参考与帮助。
法律依据
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工伤停工留薪期工资怎么计算
当企业职工发生工伤之后，如果需要休息调理，就会有停工留薪期。那么，工伤停工留薪期工资怎么计算呢？下面法律快车小编为你解答，希望能对你有所帮助。
《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长...
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建筑工程停工索赔规定
导读：在建筑工程施工中停工对工程进度是有很大的影响的，那要是停工应该怎么索赔呢?接下来小编为大家整理了一些关建筑工程停工索赔规定这方面的知识，欢迎大家阅读!
在《建设工程施工合同(示范文本)》的对于工期的规定：工期是指发包人、承包人在协议书中约定，按总日历天数(包括法定节假日)计算的承包天数。建筑工程的工期长短以及是否能够如期完成关乎到合同双方的切身利益。同时也影响其他一系列合同是否能够顺利...
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工地停工多久进行索赔
停工索赔的期限一般依据合同的约定确定。如果双方对停工索赔期限没有约定或者约定不明确的，那么承包人应该自停工之日起向发包人提出索赔要求，逾期超过三年未提出的，法院将不再保护，即承包人向发包人主张停工损失的，对方可以不再赔偿。
根据住房和城乡建设部《建筑工程施工合同（示范文本）》通用合同条款第19条约定：承包人在索赔事件发生后28日内未向发包人提出索赔要求的，视为放弃或者失去索赔权利的，那么承包人逾期未...
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停工留薪期未停工，如何享受工伤待遇
2007年12月，张某在某纺织品公司从事开松工作，双方约定以承包加计件形式支付工资，公司按产量将工资全部记入张某名下，并打到张某的工资卡上。2008年11月，张某在卡车上卸货摔伤致使右肩关节脱位。
虽然造成身体受伤，但张某坚持上班。在此次事故后，因喝酒后与一同事打架，公司以其严重违纪为由，作出辞退决定。
张某要求公司支付其停工留薪期待遇。公司答辩称，张某工伤后并未休息，已经获得工资，不应当...
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工伤护理费和工伤津贴如何计算
如果职工不幸在工作时间受伤的，劳动者工伤待遇有哪些？工伤护理费如何计算？工伤津贴如何计算？以下是法律快车小编为您整理的最新2018年工伤护理费和工伤津贴如何计算的内容，希望对您有所帮助。内容仅供参考。
一、劳动者工伤待遇有哪些
工伤保险待遇是指职工因工发生暂时或永久人身健康或生命损害的一种补救和补偿，其作用是使伤残者的医疗、生活有保障，使工亡者的遗属的基本生活得到保障。工伤保险待遇的高低，...
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