每个人在生活中都应该听说过五险一金这个与我们密切相关的词,但五险一金具体由哪些部分组成,那么五险一金是从底薪扣吗?法律快车小编将在下文中为您做详细介绍。
大家好,我是法律快车特邀嘉宾张莉萍律师。
最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其用人单位支付的最低金额的劳动报酬。它不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴,最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入。
所以,最低工资标准不是在扣除五险一金之后的工资,而是包含五险一金的。
以上是我对这个问题的解答,希望对你有所帮助,谢谢。
我们知道在进入一家公司之后,都会为职工购买五险一金的,那么,基本工资包含五险一金吗?很多人都有这个疑问,下面法律快车小编为您详细解答,希望对大家有帮助。
基本工资不包括五险一金,五险一金是根据工资的多少扣费的。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。
养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险和住房公积金是由企...
法律依据:
《社会保险法》第十条
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。《社会保险法》第二十三条无雇工的个体工商户、未在用人单位参...最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬,但是有些职工会有疑问:职工最低工资标准是否包含五险一金?针对这个问题下面法律快车小编为您解答疑惑,希望能够对您有所帮助。
一、职工最低工资标准是否包含五险一金
最低工资标准通常包含三个部分,一是维持劳动者本人最低生活的费用,即对劳动者从事一般劳动时消耗体力和脑力...
大家好,我是法律快车特邀嘉宾张莉萍律师。
最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其用人单位支付的最低金额的劳动报酬。它不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴,最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入。
所以,最低工资标准不是在扣除五险一金之后的工资,而是包含五险一金的。
以上是我对这个问题的解答,希望对你有所帮助,谢谢。
我们知道在进入一家公司之后,都会为职工购买五险一金的,那么,基本工资包含五险一金吗?很多人都有这个疑问,下面法律快车小编为您详细解答,希望对大家有帮助。
基本工资不包括五险一金,五险一金是根据工资的多少扣费的。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。
养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险和住房公积金是由企...
单位应该为代课教师缴纳五险一金。
“五险”即社会保险,又称社保。“一金”指的是住房公积金。根据我国《社会保险法》第四条规定,用人单位和劳动者必须参加社会保险,依法缴纳社会保险费。社会保险由国家通过立法强制实施,缴纳社保是企业和单位必须履行的责任。
根据我国《劳动法》的规定,雇佣代课教师给学生上课,代课老师与用人单位存在劳动关系,应有劳动合同,应保障代课老师的利益。国家一直提倡同工同酬,代课教师理应与同...
国家规定了,员工入职之后,转正之后企业是必须给大家购买五险的,有些公司还会给大家配备上公积金,也就是我们所说的一金,不过员工自己也需要承担一部分,那么五险一金多少钱一个月?下面法律快车小编为大家详细介绍一下,希望对大家有所帮助。
一、五险一金多少钱一个月五险一金的缴纳基数是以工资总额为标准的,具体每个月交多少钱视具体情况而定,每个地区关于缴纳额度的规定也是不同的,建议向公司的人力资源部门...
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