我国的工资是有基本工作以及福利费还有加班工资以及还有其他一些福利上的区分,面对节假日的加班费来说,和周末加班的工资计算肯定是不一样的。那么节假日加班怎么计算加班费?接下来法律快车小编就为您收集了这方面的知识,希望能够帮到您。
《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(1)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(3)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者...
我国的工资是有基本工作以及福利费还有加班工资以及还有其他一些福利上的区分,面对节假日的加班费来说,和周末加班的工资计算肯定是不一样的。所以说面对节假日加班的工资来说,我们到底是如何进行计算的?接下来法律快车小编为大家整理关于节假日加班费怎么计算问题的解答,带着问题我们一起往下看。
一、节假日加班费怎么计算法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
法定节假日加班...
法定假日,用人单位安排加班的,需支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的节假日加班费。那么节假日加班费怎么计算呢,法律快车小编为你答疑解惑。
节假日加班费怎么计算:
加班工资
法定节假日加班费对加班人员是一种尊重
法定节假日期间安排劳动者加班,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资在日工资基础上除以8小时...
在工作中,法定节假日的加班工资是大家一直关注的话题。那么节假日加班12小时工资怎么计算呢,法律快车小编为你答疑解惑。
节假日加班12小时工资怎么计算:
1.用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资...
加班对于上班族来说是非常常见的,如果是公司要求的加班,那么员工是可以拿到加班费的,当然,自已私自加班是没有工资的。想必很多人想要了解,法定节假日每小时加班费怎么算?法定节假日的分类是怎样的?下面由法律快车小编为您介绍一下。
一、法定节假日每小时加班费怎么算
《劳动法》中对加班工资的规定如下:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳...
核心内容:加班工资需要缴纳个人所得税吗?根据个人所得税法的规定,加班工资不属于国家统一规定发给的补贴、津贴,应并入工薪收入依法征税。法律快车编辑为您整理相关内容,仅供参考。
个人在国家法定节假日加班取得两倍或三倍的加班工资,是否属于“按照国家统一规定发给的补贴、津贴”,免缴个税?
加班费应并入工薪收入依法征税
根据《个人所得税法实施条例》第十三条规定,《个人所得税...
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