法定节假日,一般是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求,由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映,涉及经济社会的多个方面,涉及广大人民群众的切身利益。那么中秋节前入职能否享受中秋有薪工资?下面由法律快车的小编为您详细介绍,希望对您有所帮助。
相信许多职工对带薪休假并不陌生,带薪休假是指职工在法定节假日期间既可以休假,也可以正常计算工资的假期,根据我国《劳动法》的规定,法律对带薪休假予以法律保障。下面就由法律快车小编为您详细地介绍劳动节休假有工资的吗。
一、劳动节休假有工资的吗劳动节是我国的法定节假日,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。国家规定的法定节假日不上班,是给算工资的,如果单位节假日放假都不给算工资,则违反了劳动法,...
月是中秋分外明,我把问候遥相寄;皓月当空洒清辉,中秋良宵念挚心;祝愿佳节多好运,送上中秋节祝福!
把酝酿已久的创意交给秋风,任其去演绎相思的旋律;让企盼团聚的心跃上太空,在月宫桂树下再续永恒的主题。中秋佳节来临之际,愿你心情如秋高气爽,笑脸如鲜花常开!送上中秋节祝福!
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国庆长假网上调查显示半数加班人拿不到加班费
国庆黄金周期间,接近三成的职场人还得加班干活,15%的上班族“十一”加班竟然拿不到加班费。网上人才招聘机构智联招聘昨天发布的“十一黄金周特别调查”显示,七成多职场人黄金周不加班,三成多人想在家休息。
这项面向京沪等八大城市、近4000人参与的网上调查直观展示了都市职场人如何打发假期的方式。结果显示,...
如果我们招聘软件上找工作,我们会看到有些公司某些岗位会标注十三薪以及年终奖。关于这两者,很少一部分人可能区分不了十三薪和年终奖。有一部分人如果想要辞职,会一直待到过春节才辞职,为的就是拿到年终奖。那么十三薪和年终奖的区别是怎样,对此法律快车小编收集整理了以下相关内容。
一、十三薪和年终奖的区别是怎样都属于工资总额的范围,但是两者还是有明显区别的。新实施的个人所得税的规定中,也把年终奖和年...
一般职工一天的工作时间是八小时,如果超过了八小时,用人单位安排加班是要给加班费的。那么法律对于加班费是怎么规定的呢?加班工资的计算标准是怎样的?加班工资如何计算?如果是节假日,比如说除夕加班,加班费是多少?接下来法律快车的小编为大家整理了有关“除夕加班费是几倍工资”的内容,希望接下来的内容对您有所帮助。
一、加班费的法律规定
国务院《关于修改〈国务院关于职工工作时间...
法定节假日三薪,即是指法定节假日是3倍的工资。国家为了风俗、纪念某个日子等等,由国家法律统一规定设置了庆祝及度假的休息时间,我们称之为我国的法定节假日。
我国劳动法规定的法定节假日是:元旦;春节;国际劳动节;国庆节;法律、法规规定的其他休假节日。
每年国务院办公厅都会公示放假安排,例如在2018年,我国法定节假日三薪有11天,具体为元旦1天,春节3天,清明节1天,五一国际劳动节1天,端午节1天,中秋节...
处于试用期的员工要是被单位安排加班的话,那么此时的加班工资该如何计算呢?相信这是很多正处于试用期的劳动者最关心的问题之一。其实对于试用期的加班工资,我国法律是有所规定的。下面,请跟小编一起了解有关内容。
我国《劳动法》第44条明确规定,职工正常工作外的加班,用人单位应按规定支付相应的加班工资,并没有职工试用期内的加班不支付加班工资的规定。按《广西壮族自治区工资支付暂行规定》第15条规定,用人...
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