假期工资是指劳动者在国家法定节假日(元旦一天假期,春节三天长假,清明节一天假期,五一一天假期,端午节一天假期,中秋节一天假期,国庆长假三天)以及双休日等假期时间加班,向其工作单位领取的加班费。那么元旦几天是3倍工资?下面由法律快车的小编为您介绍相关内容。
10月1日至7日放假,共7天。其中,10月1日、10月2日、10月3日为国庆节法定节假日。
特别提醒大家:根据法律规定,在法定节假人当天上班是可以得到平均日工资或小时工资的3倍工资的。
法定节假日,按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资,即节假日加班工资=加班工资的基数除以21.75乘以300%。
公休日:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行...
法定节假日加班的三倍工资计算方式:基本工资/21.75天/8小时*300%。依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日...
法定假日是3倍休假节日工作的,按照不低于劳动规定的劳动者本人日或小时标准300%支付劳动者工资。”按照这句字面上理解,上面的说法似乎是有道理的,但查阅各省市关于工资支付的条例就会发现,这里300%工资是指加班工资。
以《北京市工资支付规定》为例,相关规定为:“在法定休假日工作的,应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。”其他省市的工资支付规...
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