劳动保险费是指企业按规定支付给离休人员的各项经费。属于企业的管理费用。那么劳动保险费包括哪些?接下来法律快车小编就为您收集了这方面的知识,希望能够帮到您。
劳动保险是指劳动者因为各种原因不能继续从事劳动或暂时中断劳动,从国家和社会获得物质帮助的一种社会保障制度。那么劳动保险费包括哪些呢,法律快车小编为你答疑解惑。
劳动保险费包括哪些:
劳动保险主要包含养老保险,医疗保险,工伤保险,失业保险、生育保险。
劳动保险金是指施工企业为职工和离退休人员建立社会保障的专项费用。这是一种专项费用,使用范围包括:按规定支付离退休职工和下岗职工的各项补贴,...
在现实生活中为了保障劳动者的合法权益,我国法律出台了一些劳动保障制度,所谓劳动保障制度是指劳动者在劳动过程中的各方面权利进行保障的制度,那我国劳动保障制度有哪些呢?下面法律快车小编为你解答疑惑,希望对您有所帮助。
一、失业保障制度
失业社会保障就是当劳动者一旦失去工作之后仍能获得基本的物质帮助的一种制度。失业保障制度的建立有助于劳动者维持基本生活,从而保护劳动力资源的生产和再生产;同时,...
在现实生活中,劳动纠纷算是比较常见的纠纷了,一般都是劳动者与用人单位之间因为利益问题产生的。那么劳动纠纷包括哪些呢?法律快车小编为你答疑解惑。
劳动争议的范围,在不同的国家有不同的规定。根据中国《劳动争议调解仲裁法》第2条规定,劳动争议的范围是:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(...
核心内容:劳动监察部门依法对违反劳动法律、法规和国家劳动政策而尚未构成犯罪行为的劳动关系主体施加劳动行政处罚是一种严厉的、具体的劳动行政执法行为。根据现行劳动法律、法规及国家劳动政策的规定,劳动行政处罚的程序由法律快车小编详细介绍。
一、简易程序(又叫现场处罚程序)
执法人员当场作出行政处罚决定的,应当向当事人出示执法身份证件,填写预定格式、编有号码的行政处罚决定书。行政处罚决定书应当当场...
劳动者与企业发生纠纷或是矛盾的时候,需要通过劳动仲裁来维护个人的权益,为了让劳动仲裁更快更加顺利的完成,往往要请一个专业的律师来帮助自己完成劳动仲裁。请律师是需要花钱的,那么劳动争议仲裁律师费要多少?
劳动争议仲裁律师费要多少?
1、一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费,一般是一万元以下,收取1000元-2000元,超过一万元不到十万元的部分,按照5%-6%计算;超过十万不到...
违约金是合同法中违约责任的一种主要形式,但是在一些劳动合同中也会约定违约金,那劳动违约金一般是多少呢?下面法律快车小编为你解答疑惑,希望对您有所帮助。
《劳动合同法》第25条规定:“除本法第22条和第23条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。”即只有在规定约定服务期和竞业禁止的条件下才能约定由劳动者承担违约金。这是我国第一次从法律上比较明确规定劳动合同违约金的适用情况。...
内容提示:
实施目的和依据
实施范围
管理部门及职责
生产人员安全教育
管理人员安全教育
组织管理
处罚
(一) 实施目的和依据
1.实施目的。规范我省企业职工劳动安全卫生教育(以下简称安全教育)工作,提高职工安全素质,防止伤亡事故,减少职业危害。
2.政策依据
(1) 原劳动部《企业职工劳动安全卫生教育管理规定》;
(2) 《陕西省劳动安全条例》。
(二) 实施范围
1. 陕西省境内的企业和与之...
一、劳动争议仲裁律师费一般有两种计算方式:
1、一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费,一般是一万元以下,收取1000元-2000元,超过一万元不到十万元的部分,按照5%-6%计算;超过十万不到一百万的部分,按照4%-5%计算。这种方式要求当事人先交纳代理费,即便是官司输了,费用也不退回。
2、办理涉及财产关系的法律事务,律师事务所经与委托人协商同意,可以实行风险代理。风险代理...
劳动保护费的有关规定
根据《国家税务总局关于印发<企业所得税税前扣除办法>的通知》(国税发[2000]084号)第十五条和第五十四条有关规定:纳税人实际发生的合理的劳动保护支出,可以扣除。劳动保护支出是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服,手套,安全保护用品,防暑降温用品等所发生的支出。税法没有规定具体的列支标准,只要是企业发生的合理性的劳保支出可据实列支。
判断劳动保护费是否能够税前扣除...
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