劳动者给用人单位造成经济损失的赔偿标准
劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。那么劳动者给用人单位造成经济损失的赔偿标准？接下来法律快车小编就为大家准备了这方面的知识，希望对大家有所帮助。
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劳动者给单位造成损失应赔偿
杜某系某企业职工，2007年12月中旬，由于母亲生病住院需要护理，向用人单位提出辞职。2008年1月10日，杜某发现工资卡里没有11月份的工资，给用人单位打电话询问才得知，因为在工作期间，由于改换钻头生产出了不合格产品，单位扣除了他1809元的工资。
杜某认为由于改换钻头生产出了不合格产品不是他的责任，不应当由他赔偿经济损失，用人单位更不能一次性将他一个半月工资都扣除了。因此，杜某申请仲...
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劳动者给单位造成损失应当赔偿
劳动者给单位造成损失应当赔偿杜某系某企业职工，2007年12月中旬，由于母亲生病住院需要护理，向用人单位提出辞职。2008年1月10日，杜某发现工资卡里没有11月份的工资，给用人单位打电话询问才得知，因为在工作期间，由于改换钻头生产出了不合格产品，单位扣除了他1809元的工资。
杜某认为由于改换钻头生产出了不合格产品不是他的责任，不应当由他赔偿经济损失，用人单位更不能一次性将他一个半月工资...
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用人单位违反规定给劳动者造成损失的应如何赔偿
用人单位违反《劳动法》有关劳动合同的规定，给劳动者造成损失的，应按下列规定赔偿：?1?造成劳动者工资收入损失的，按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者，并加付应得工资收入25%的赔偿费用；?
2?造成劳动者劳动保护待遇损失的，应按国家规定补足劳动者的劳动保护津贴和用品；?
3?造成劳动者工伤、医疗待遇损失的，除按国家规定为劳动者提供工伤、医疗待遇外，还应支付劳动者...
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劳动者被收容审查而被解除劳动合同
案由申诉人:颜某,男,37岁,某市啤酒厂业务员。
被诉人:某市啤酒厂。
法定代表人:刘某,某市啤酒厂厂长。
1995年4月6日,颜某因涉嫌贪污和收取贿赂被当地检察院收容审查;8月7日啤酒厂以颜某被人民检察院收容审查无法履行劳动合同为由,解除与颜某的劳动合同。8月19日,检察院宣布撤销收容决定,将颜某无罪释放。颜某不服啤酒厂决定向当地劳动争议仲裁委员会申诉,要求补发收容期间工资,恢复双方劳动关系。
调查过程...
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劳动者违法解除合同的责任
劳动者享有解除劳动合同的权利，但是是有限制的，例如需要在离职30日之前就向用人单位提出解除劳动合同。如果劳动者违法解除合同的，那么劳动者违法解除合同的责任是怎样的呢？阅读完以下法律快车小编为您整理的内容，一定会对您有所帮助的。
一、劳动者违法解除合同的责任劳动者违法解除合同需要承担的责任如下：
1、违约金违约金是指当事人一方不履行合同的约定时，依照法律规定或合同约定向对方支付一定数...
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劳动者解除劳动合同形式
在劳动关系中，劳动者可以解除劳动合同，用人单位也能解除劳动合同，那劳动者解除劳动合同形式有哪些呢？下面法律快车小编为你解答疑惑，希望对您有所帮助。
即具备法律规定的条件时，劳动者享有单方解除权，无须双方协商达成一致意见，也无须征得用人单位的同意。具体又可以分为预告解除和即时解除。
1、预告解除
概念：即劳动者履行预告程序后单方解除劳动合同。
两种情形：(1)劳动者提前30日以书面形式...
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违约解除合同赔偿标准
我们在平时的工作中，为了保护我们自己和用人单位的合法权益。我们都会与用人单位签订一份劳动合同。在一些情况下，我们也有可能会遇到单方违约解除劳动合同的情况。那么在这个情况下，赔偿额度是多少呢？面就让法律快车小编为大家带来的单方违约解除合同的赔偿的相关内容，一起来看看吧。一、单方违约解除合同的赔偿依据合同法的规定，合同的一方出现违约的，违约方要依据合同的约定进行赔偿，如果没有违约赔偿数额的，按造成的实...浏览全文 -
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用人单位与劳动者可以约定的合同条款
在劳动合同必备条款外，用人单位与劳动者约定一些操作性强的合同条款很有必要，只要不违反法律法规的，均可约定，实践中用人单位应当活用“约定条款”，可以在很大程度上保障用人单位的利益。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者还可以约定如下合同条款：
（1）试用期条款：用人单位根据劳动合同的期限与劳动者协商确定试用期的期限，并同时约定试用期的工资报酬标准。
（...
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