职工连续加班一个月猝死怎么赔偿
当前，劳动者猝死的案例屡见报道，且呈增多趋势。那么职工连续加班一个月猝死怎么赔偿?接下来法律快车小编就为大家整理了这方面的知识，希望对大家有所帮助。
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员工长期加班回家后猝死,工伤如何认定?
当前，劳动者猝死的案例屡见报道，且呈增多趋势。日前，江苏省一法院就审理了一起员工在长期加班后回家突发心脏呼吸骤停并经抢救无效后宣布死亡的纠纷案件，引起了大家的热议。那么，员工长期加班回家后猝死，工伤如何认定？请继续阅读以下法律快车小编整理的相关资讯。
一、员工长期加班回家后猝死，工伤如何认定？根据《工伤保险条例》，工伤认定须符合“在工作时间和工作岗位内，因工作原因受到事故伤害...
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2、
加班猝死是否属于工伤
因加班而猝死的案例在近几年来经常都有发生，每当发生了加班猝死的这种行为以后，人们就会非常的关心，加班猝死是否属于工伤?接下来一起来了解一下。
加班猝死是否属于工伤：
《工伤保险条例》第十五条规定：职工有下列情形之一的，视同工伤：
在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。
猝死应当是突发性疾病，应当属于工伤。
如果单位在职工下班后安排需要再进行加班或夜间...
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员工加班怎么给补偿
加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理的报酬。
对劳动者而言，加班费是一种补偿，因为其付出了过量的劳动；对于用人单位而言，支付加班费能够有效地抑制用人单位随意地延长工作时间，保护劳动者的合法权益。根据劳动法和国家的有关规定，用人单位在延长劳动者工作时间的情况下应当支付高于...
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上班首日猝死 该赔多少
外来务工人员王某，上班第一天遭电击猝死。究竟该赔多少，家属与建筑公司争执不下。
3月10日，外来务工人员王某找到鄂州某建筑公司，与老板协商在青山某工地上做临时工。公司看王某有一定的技术，马上与王某签订了劳动合同，王某当天就在工地上从事钢筋工种工作。
由于工程赶工期，老板要求晚上加班。当晚8时，王某在工地加班，爬上工地铁架拿取钢筋时碰触电线，不幸触电致死。
建筑公司认为王某是临时工，而且是...
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临时工工伤可以赔偿么
单位职工发生工伤后可以向单位索取工伤赔偿，那么临时工呢？临时工工伤可以赔偿么？法律快车小编为你解答临时工工伤可以赔偿么的问题。
1、工伤不存在临时工之说，只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定（且不存在第十六条规定之情形）的，无论是否签订劳动合同缴纳社会保险，都应认定为工伤并按工伤待遇获得赔偿。
2、根据《工伤保险条例》第十七条之规定，首先要到当地劳动...
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临时工工作受伤还是按工伤获赔
核心内容：张某刚到文登某鱼竿厂上班，没几天就受伤住院，用人单位虽全额支付了医疗费，但拒绝承认张某的情况属于工伤，不肯为其办理工伤认定相关手续，理由竟是因张某为临时工。
今年11月，张某以临时工的身份到文登市某鱼竿厂工作，后在工作期间受伤。鱼竿厂认为，张某仍在试用期，且双方未签订书面劳动合同，所以拒绝办理工伤认定相关手续。张某的家属无奈之下，11月5日前往文登市劳动人事争议仲裁院，起诉该单位。...
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临时工受伤可以按工伤吗
临时工受伤可以按工伤计算，临时工因为工作的原因导致受伤的经认定为工伤的，可以向用人单位申请享受工伤待遇。
临时工应当与用人单位签订劳动合同，用人单位在与劳动者签订劳动合同后应当为劳动者参加工伤保险，在劳动者发生工伤后，劳动者可以申请工伤保险待遇，由工伤保险基金和用人单位承担劳动者的各项损失。
《工伤保险条例》第十四条第一项、第二项规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
工作时间前后...
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临时工受伤可以按工伤吗
临时工是现在十分常见的一个工种类型，对于临时工很多人都是不知道是否是有相应的正式工的待遇的，以至于相关的临时工工伤保险该怎么赔偿都不知道。一、临时工工伤保险怎么补偿临时工也享有工伤保险待遇。我国法律规定，企业应当为其职工参加工伤保险。其“职工”范围包括临时工、劳务工或者短期派遣工。如果糜某是装饰公司的临时工，他们之间形成了劳动合同关系，因此糜某应享有工伤保险待遇。《工伤保险条例》第二条中华人民共和...浏览全文 -
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加班猝死是否属于工伤
因加班而猝死的案例在近几年来经常都有发生，每当发生了加班猝死的这种行为以后，人们就会非常的关心，加班猝死是否属于工伤?接下来一起来了解一下。
加班猝死是否属于工伤：
《工伤保险条例》第十五条规定：职工有下列情形之一的，视同工伤：
在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。
猝死应当是突发性疾病，应当属于工伤。
如果单位在职工下班后安排需要再进行加班或夜间...
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