劳动者与用人单位发生工资纠纷,或者觉得权益受到了单位侵犯,有不公平对待的,这时候就可以向当地劳动者申请仲裁。那么,劳动仲裁什么意思?如何劳动仲裁 ?劳动仲裁不执行的后果是什么?针对这几个问题法律快车小编为您详细介绍,希望对你有所帮助
劳动仲裁是一种解决劳动纠纷的机制,对于我们职工来说必须要清楚的,那么劳动仲裁什么意思?
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正...
劳动者与用人单位发生工资纠纷,或者觉得权益受到了单位侵犯,有不公平对待的,这时候就可以向当地劳动者申请仲裁。那么,劳动仲裁是什么意思?如何劳动仲裁 ?劳动仲裁不执行的后果是什么?针对这几个问题法律快车小编为您详细介绍,希望对你有所帮助。
一、劳动仲裁是什么意思1、劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的...
根据我国《劳动合同法》及《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动仲裁是解决公司与员工之间发生劳动争议的合法途径,劳动仲裁裁决结果并不属于行政处罚行为。
公司被申请劳动仲裁,这种情况下建议单位的主管人员或者是委托律师积极的去参加仲裁,去出庭辩论,这样提交证据和材料才能够维护单位的合法权益,由于为应对劳动仲裁,公司需要付出大量的人力和财力,甚至可能产生给公司信誉带来不好的影响,所以要妥善解决纠纷,最好与劳动者协...
摘要:所谓劳动仲裁诉讼是指劳动争议仲裁和劳动争议诉讼两项专门解决劳动争议的法律制度。下面由小编为您详细介绍,请看下文。
通常所称的劳动官司,实际上包括和劳动诉讼是指仲裁和劳动争议诉讼两项专门解决劳动争议的法律制度。
劳动仲裁,或称劳动争议仲裁是指劳动争议仲裁机构根据劳动争议当事人的请求,对劳动争议的事实和责任依法做出判断和裁决,并对当事人具有法律约束力的一种方式。
劳动诉讼,或称劳动争议...
劳动者对公司有不满或是觉得自己遭遇了公司不公平的对待,很多人都会通过申请劳动仲裁的方式来维权,一旦员工向劳动局申请劳动仲裁了,对公司方面来说会担心有害。那么公司被劳动仲裁的后果是什么呢,法律快车小编为你答疑解惑。
公司被劳动仲裁的后果:
基本没多大影响。根据《劳动合同法》及《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动仲裁是解决公司与员工之间发生劳动争议的合法途径。该劳动仲裁裁决结果并不属于行政处罚行...
大到上百万元的加班工资追索,小到几百元的经济补偿金金额意见不一致&&随着《劳动合同法》和《劳动争议调解仲裁法》实施一年多以来,越来越多...
我们在进行平时的工作时,如果产生了纠纷的话,那么就得去找解决的方法。而很多情况下,我们首选的方法还是调解。但是有的情况下,调解是无法解决问题的,就需要劳动仲裁。那么什么情况下可以进行劳动仲裁呢?下面法律快车小编为大家带来什么情况下可以劳动仲裁的相关内容,一起来看看吧。
一、什么情况下可以劳动仲裁可以进行劳动仲裁的情形有:1、因用人单位开除、除名、辞退劳动者及劳动者辞职、自动离职发生的争议...
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如果劳动仲裁不受理的话,可以要求劳动仲裁机构出具不予受理决定书,然后去公司所在地的基层人民法院起诉。
关于劳动争议案件的仲裁时效问题
劳动仲裁的程序
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议
劳动仲裁不执行怎么办
对于生效的劳动仲裁裁决一方当事人不执行的,另一方可以向人民法院申请强制执行,由国家强制力保证执行。
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劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议
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