工作时间安排,根据《劳动法》的规定,劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时;企业应当保证劳动者每周至少休息一日;元旦、春节、国际劳动节、国庆节等其他法定节假日应当依法安排劳动者休假。那么工作时间安排?下面为您详细介绍相关知识。
工作时间安排是指法律规定的劳动者在一天和一周内从事劳动的时间。工作时间安排由法律直接规定,或由集体合同或劳动合同直接规定。
《国务院关于职工工作时间的规定》
第一条 为了合理安排职工的工作和休息时间,维护职工的休息权利,调动职工的积极性,促进社会主义现代化建设事业的发展,根据宪法有关规定,制定本规定。
第二条 本规定适用于在中华人民共和国境内的国家机关、社会团体、企业事业单位以及其他组...
标准工作时间,也叫标准工时工作制。
标准工时工作制是我国现行工时制度的一种形式,是法律、法规规定的在正常情况下普遍实行的工作时间。标准工时工作制包括两方面的内容,即劳动者每日工作时间和劳动者每周工作时间。
日工作时间也叫工作日,指法律、法规规定的劳动者在每昼夜(24小时)内的劳动工作时数。
标准工作日,也叫标准工作时间,是指在正常情况下,劳动者都执行的日工作时间。《劳动法》第36条规定劳...
在我国,现如今越来越多未成年辍学去打工,如果是一家公司或者工厂录用了童工会怎么样?童工是否会有工作时间规定呢?当企业录用了童工是否会被处罚呢?那么接下来就由法律快车的小编为您带来未成年工工作时间规定的相关信息,希望可以帮到您。
一、未成年工上班时间有何规定
未成年工:是指年满十六周岁,未满十八周岁的劳动者。
为了保障未成年工的正常发育和继续组织他们完成文化技术学习任务,一般对未成年工实行...
相关知识推荐
工作地点休假时间须明确
工作地点明确到某镇街(区)某社区(村),工作时间明确到每天的工作时间和每周的工作天数,休假时间中明确
职工休息时间怎么规定的
关于职工休息时间的具体规定:劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时;企业应当保证劳动者每周至少
如何综合计算工作时间?
1、经批准实行综合计算工作时间的用人单位,分别以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间,但其平均日工
劳动法规定工作时间是多久
所谓法定工作时间就是按照明文规定,劳动者最多的工作时间,超出了劳动者可以拒绝或要求给予加班费。那么,
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为536
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我