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哪些机构能保管员工档案

法律快车官方整理

2021-08-18 09:47

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下列机构能保管员工档案：员工所在企业的劳动（组织人事）职能机构、当地劳动行政部门、员工户口所在地的街道劳动（组织人事）部门、组织、人事部门所属的各级人才交流机构。那么哪些机构能保管员工档案?下面我们将为您详细解答，希望对您有所帮助。

哪些机构能保管员工档案

1、

哪些机构能保管员工档案

　　很多人会把档案不当回事，但其实处理好档案会减少以后许多不必要的麻烦。那么，哪些机构能保管员工档案？下面小编为大家整理了员工档案的相关知识，希望能帮到大家。
　　哪些机构能保管员工档案？
　　按国家政策规定，组织、人事部门所属的各级人才交流机构才有资格保存大中专毕业生就业后的人事档案，各种私营民营企业、乡镇企业、中外合资、独资企业都无权管理员工的人事档案，一般由委托的各级人才交流机构托管。毕业生也...

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2、

公司能否扣押职工的人事档案

　　公司能否扣押职工的人事档案　　案情介绍：孙蔚是外地留京的大学生，单位为其申请了留京指标后，孙蔚的户口和档案才落到了北京。　　单位与孙蔚签订劳动合同时规定，5年内不得解除劳动合同，否则承担1万元的违约金。
　　一年后，孙蔚跳槽离开单位，并交了6千元的违约金，但单位作出决定，孙蔚可以先走，个人档案暂时扣留，待交清余下的4千元后，才能放走其档案。那么，单位的这种做法正确吗？
　　律师：不管劳动者以...

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员工正常离职单位扣留档案15年

　　事件
　　耿先生于1993年进入某商务公司工作，1993年12月他通过商调到一家置业公司工作，并在该公司工作至1994年6月。然而耿先生的档案材料却仍留在原商务公司，造成很大不便。去年9月，耿先生向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求商务公司与他恢复自1994年1月起的劳动关系，并按每月600元支付1994年11月至2008年7月失业期间的工资。仲裁委员会以超过申诉期限为由未予受理。
　　耿先生不服，...

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员工跳槽用人单位扣留档案怎么办

　　大家好，我是法律快车特邀嘉宾肖云崇律师。以下为大家解答员工跳槽用人单位扣留档案怎么办的问题。
　　可以申请劳动仲裁。依据劳动合同法第九条，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第八十四条，用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法...

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5、

员工跳槽用人单位扣留档案怎么办

员工跳槽，用人单位扣留档案的，员工可以与用人单位协商，要求用人单位及时为其办理档案和社会保险关系的转移手续。如果用人单位拒绝办理的，则员工可以向劳动行政部门举报。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方...

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6、

哪些机构能保管员工档案

　　很多人会把档案不当回事，但其实处理好档案会减少以后许多不必要的麻烦。那么，哪些机构能保管员工档案？下面小编为大家整理了员工档案的相关知识，希望能帮到大家。
　　哪些机构能保管员工档案？
　　按国家政策规定，组织、人事部门所属的各级人才交流机构才有资格保存大中专毕业生就业后的人事档案，各种私营民营企业、乡镇企业、中外合资、独资企业都无权管理员工的人事档案，一般由委托的各级人才交流机构托管。毕业生也...

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