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上岗地点被变动员工辞职可否索赔

法律快车官方整理
2018-08-03 14:28
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《劳动合同法》明确规定,用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的,劳动者可以解除劳动合同,且用人单位应向劳动者支付经济补偿。那么上岗地点被变动员工辞职可否索赔?未列明具体事由,也未提供其他人员变动上岗地点的情况公司理应支付经济补偿。

上岗地点被变动员工辞职可否索赔
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