劳动合同变更内容需要什么条件

劳动工伤 2018-08-20 7950 222

解答内容

用人单位与劳动者协商一致，特别是需要劳动者的同意，这是根本的条件，才可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更的内容包括工作地点、工作岗位、工作时间、劳动报酬等等。法律依据：

　　大家好，我是法律快车特邀嘉宾律师秦宇。以下为大家解答“劳动合同变更内容需要什么条件”的问题。

　　答：用人单位与劳动者协商一致，特别是需要劳动者的同意，这是根本的条件，才可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更的内容包括工作地点、工作岗位、工作时间、劳动报酬等等。

　　以上是我对这个问题的回答，希望对你有所帮助，谢谢。

秦宇律师

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