最低工资加班费如何计算
加班费顾名思义就是劳动者加班所获得的劳动报酬。那么，最低工资加班费如何计算？接下来法律快车小编就为大家收集了这方面的知识，欢迎阅读。
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最低工资加班费如何计算
加班费顾名思义就是劳动者加班所获得的劳动报酬。那么，最低工资加班费如何计算？下面法律快车小编为您详细解答。
拿最低工资的劳动者，加班费的计算以最低工资标准为基数，再按照加班费的计算公式计算加班、加点的工资。另外，如果是工作日加班的，加班费有1.5倍工资；休息日加班又没有补休的，加班费则有双倍工资；法定节假日加班的加班日就有3倍工资了。
每小时的加班工资，则以日加班工资除以8小时；
正常工...
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上海最低工资加班费怎么计算的
我国劳动法明确规定，上班时间是八小时工作日，超过八小时的部分就属于加班，而且节假日上班也是加班。对于加班的话，也是劳动者的辛勤付出，也应该支付相应的对价，而且劳动者牺牲自己的休息时间来加班，更应该给予加倍的工资。那么加班工资到底怎么计算呢？今天法律快车小编就带您一起了解下上海最低工资加班费怎么计算的。
一、上海最低工资加班费怎么计算的
工作日加班费的计算方式：月工资÷21.7...
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加班费如何计算
加班的情况可以分为三种，一种是正常工作日加班，一种是休息日加班，一种是法定节假日加班，不同的情况加班费的标准也不一样。那么加班的法律规定是怎样的？加班费的计算方式是怎样的？员工加班费的计算标准是如何规定的？接下来为大家整理了有关“正常工作日加班费怎么计算”的内容，希望接下来的内容对您有所帮助。一、加班的法律规定国务院《关于修改〈国务院关于职工工作时间的规定〉的决定》规定，职工每日工作8小时，每周工...浏览全文 -
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计件工资的员工如何计算加班费
工资是每个劳动者都十分关心的话题，特别是一些加班工资的计算。那么问题来了，实行计件工资的员工，加班费是怎么计算?我国有哪些法律对此有规定?下文法律快车小编为大家整理了这方面的知识，欢迎阅读了解!
案情简介：
李某于2014年4月1日入职甲公司，担任车工。甲公司与李某订立了一份书面劳动合同，约定对李某实行计件工资制度。李某自小心灵手巧，勤劳肯干，在车工的岗位上也不例外，除了8小时内完成公司规...
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工资低于最低工资标准如何维权
核心内容：本文讲述的是一个典型侵犯员工权益的案件，且不说不签定劳动合同以及年底统一发放工资这些侵权行为，在工资的数额上也是低于北京市最低工资标准的。
案件经过
赵某是一个农民，务农多年，看见衬里许多人进城务工收入不错，也觉得不错。于是在2006年初，和几个同乡一起到北京，在熟人的介绍下进入某建筑公司从事建筑工作。由于是熟人介绍，也没好意思问工资，就在工地上吃住，条件十分艰苦。但是公司一直也...
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最低工资标准包括加班费吗
为了保障职工的利益，各个地区规定了当地最低工资标准。有些经常加班的劳动者可能就会疑惑，最低工资标准包括加班费吗？下面法律快车小编为你解答，希望能对你有所帮助。
职工的最低工资标准不应包含加班费。
劳动和社会保障部颁布的《最低工资规定》规定：“在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：(一)延长工作时间工资；……”据此，延长工作时...
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法定节假日加班费如何计算
一、职工加班费指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理的报酬。对劳动者而言，加班费是一种补偿，因为其付出了过量的劳动；对于用人单位而言，支付加班费能够有效地抑制用人单位随意地延长工作时间，保护劳动者的合法权益。二、加班费应以什么为基数计算加班费的计算基数按照以下顺序，共有三种确定方式：1...浏览全文 -
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法定节假日加班费怎么计算
法定节假日都是一家人相聚团圆的日子，然而一些个别职业可能在法定节假日需要加班完成工作，那法定节假日加班费怎么计算呢？今天法律快车小编就为大家整理了一些法定节假日加班费怎么计算的相关知识，希望对大家有所帮助。
《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬...
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计件工资如何算加班费
计件工资加班费计算：法定节假日按照不低于法定工作时间计件单价的300%支付劳动者加班费；休息日按照不低于法定工作时间计件单价的200%支付劳动者加班费；工作日按照不低于法定工作时间计件单价的150%支付劳动者加班费。法律依据：《工资支付暂行规定》第十三条 第二款实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定的原则，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的...浏览全文
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