在我们找工作面试通过后,就会签订劳动合同。那么包月工资能不能包含加班工资呢,下面由法律快车的小编为您详细介绍,希望对您有所帮助。
在我们找工作面试通过后,就会签订劳动合同。那么包月工资能不能包含加班工资呢,法律快车小编为你答疑解惑。
包月工资能不能包含加班工资:
加班费的支付,首先应确定双方的加班工资计算基数,确定方法如下:用人单位与劳动者对月工资有约定的,加班工资基数应按双方约定的正常工作时间的月工资来确定;如双方对月工资没有约定或约定不明的,应按《劳动合同法》第18条规定来确定正常工作时间的月工资,并以确定的工...
我们在工作中,都知道工资是每一位劳动者每月获得的劳动报酬,那么,工资中包含加班工资吗?下面法律快车小编为您解答。
工资中包含加班工资。工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资六个部分,那么工资肯定是包含加班费的
《关于工资总额组成的规定》第四条 工资总额由下列六个部分组成:
(一)计时工资;
(二)计件工资;
(三)奖金;
(四)津贴和补贴...
一、加班工资一般是按基本工资来计算,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排...
我们知道综合工资就是劳动者每月拿到的全额工资。那么,综合工资包含加班费吗?下面法律快车小编为您详细解答,欢迎阅读。
劳动者的全额工资是指其每月所收入的基本工资(又称标准工资)与辅助工资(又称非标准工资)之总和,即实得工资。劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。例如工资总额组成中的计时工资、计件工资就是基本工资。再具体些说,实行结构工资制的单位支付给职工...
每个公司所实行的工时制度都大不相同,有时候会由于工作的特殊性需要加班。综合工时制是以一定时间为周期的一种工时制度,很多人认为在综合工时制下就不存在加班的情况,但其实并不准确,综合工时制也存在加班。那么综合工时制加班费的计算是怎样的?下文法律快车小编为您整理了一些相关资料,以供参考。
一、综合工时制加班费的计算1、综合计算工时工作制休息日安排劳动者工作的,应先按同等时间安排其补休;法定节假...
很多人都会关心加班费怎么计算的,这是自身最基本的利益,那么综合工时制加班费计算是怎样的呢?法律快车小编为您解答,希望对你有所帮助。
1. 通常认为,在综合计算周期内,劳动者某一具体工作日或工作周的实际工作时间可以超过8个小时或40小时,但是综合计算周期内的总体工作时间不超过总体法定标准工作时间的,不视为加班。
2. 根据《劳动部关于职工工作时间有关问题的复函》的说明,"综合计算周期内的总实...
大家知道我们国家每年都有五一、国庆等法定节假日,是劳动者休息放假的日子,如果在法定节假日安排劳动者加班,用人单位需要支付更多的报酬,而每个人工资都不同,那么法定节假日加班三倍工资怎么算?下面法律快车小编为大家详细介绍一下,希望对大家有所帮助。
一、关于加班工资的规定《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动...
我们在工作中都听说过值班和加班,加班与值班有所不同,因此两种计算加班费用也有所不同的。那么,值班工资和加班工资的规定是怎样的?下面法律快车小编为您解答。
值班工资和加班工资的规定如下:
一、关于加班费的法律规定
《劳动法》第四十四条规定, 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一...
核心内容:上下班路上还在收发邮件,到了家里还要和客户、同事用微信、飞信等软件保持联络,无意识加班成为了如今很多白领的生活现状。其中做销售员的表现最突出。以下由法律快车小编对具体案例予以点评,并给员工维权支招。
员工无意识加班
“自从做了这个工作,手机就是24小时开机,不仅要接打电话,我的手机还绑定了公司的邮箱端口,随时查收、回复邮件。”员工张小姐从事外国人在京安居工...
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