我们都知道在工作中,用人单位应当为劳动者购买社会保险,那么,公司没买工伤保险违法吗?接下来就由法律快车小编带大家一起了解下相关内容,希望对大家有所帮助。
我们都知道在工作中,用人单位应当为劳动者购买社会保险,那么,公司没买工伤保险违法吗?下面法律快车小编为您详细解答。
公司不缴纳工伤保险违法的。《社会保险法》第三十三条:职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
第八十六条:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有...
员工在入职之后,按照劳动法,公司应当为员工购买社保,其中一项就是员工工伤保险。可是,如果没买员工工伤保险,员工又发生了工伤,那么没买员工工伤保险怎么赔偿呢?下面法律快车小编为你解答,希望能对你有所帮助。
没买工伤保险职工工伤,工伤职工可以先向劳动部门申请工伤认定,如可能构成伤残的,再申请劳动能力鉴定。最后根据具体的情况,要求公司赔偿各项费用。
根据《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本...
对于劳动者来说,出来工作在挣更多的钱的同时,还要努力保护自己的人身安全。目前存在很多人没有买工伤保险的情况,那没买工伤保险发生工伤怎么办呢?法律快车小编为您解答。
1.只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定(且不存在第十六条规定之情形)的,无论是否签订劳动合同缴纳社会保险,都应认定为工伤并按工伤待遇获得赔偿。
2.根据《工伤保险条例》第十七条之规定,首...
员工在入职之后,按照劳动法,公司应当为员工购买社保,其中一项就是员工工伤保险。可是,如果没买员工工伤保险,员工又发生了工伤,那么没买员工工伤保险怎么赔偿呢?下面法律快车小编为你解答,希望能对你有所帮助。
没买工伤保险职工工伤,工伤职工可以先向劳动部门申请工伤认定,如可能构成伤残的,再申请劳动能力鉴定。最后根据具体的情况,要求公司赔偿各项费用。
根据《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本...
社保发生了断缴情形的,是可以前往社保局进行社保补缴的,只有补缴了之后在能够享受对应的社会保障的。因此是需要及时的处理好的。那么今天就跟法律快车小编一起来看看个人可以补缴社保吗,如何补交社保以及相关问题的解答是怎样的吧!
一、个人可以补缴社保吗1、养老保险可以补缴,但是会承担相应的滞纳金。如果是单位未交,可以要求单位补缴。但是如果医疗保险中断3个月后就不能计算连续年限了。
2、医疗保险是...
社保缴纳比例根据保险的种类而有所不同:
1、养老保险。单位按缴费基数的18%,个人按缴费工资的8%;
2、医疗保险。单位按缴费基数的9%,个人按缴费工资的2%;
3、失业保险。单位按缴费基数的1%、个人按缴费工资的0.5%;
4、工伤保险和生育保险。个人均不缴纳,单位按行业种类分别按0.7%、1.2%、1.9%缴纳工伤保险,按缴费基数的1%缴纳生育保险;
5、公积金一般单位10%,个人10%。
法律依据:
《中...
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