社会保险交不够15年怎么办
在现实生活中，很多人都因为临近退休但是社保没有缴纳15年而发愁，那么，社会保险交不够15年怎么办？下面法律快车小编为您详细解答。
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社会保险交不够15年怎么办
在现实生活中，很多人都因为临近退休但是社保没有缴纳15年而发愁，那么，社会保险交不够15年怎么办？下面法律快车小编为您详细解答。
1、依据〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定（第13号令）第2条规定：
参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。
社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。
2、到退休年...
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社保不够15年但到退休年龄了怎么办
社保不够15年但到退休年龄了，本人可以继续缴纳社保费，缴满至十五年就可以领取养老金或者可以转为新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。法律依据：《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居...浏览全文 -
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养老保险未交满15年怎么办
我国缴纳的养老保险在领取时是有缴纳年限限定的，只有缴纳年份累计达到15年后，缴纳人在退休时才能按月领取养老金，而缴纳15年之后中断缴纳的话，在退休时同样能够领取养老金，不过会出现一些麻烦。下面就给大家介绍关于养老保险交够15年可以不交吗的相关内容吧。一、养老保险交够15年可以不交吗1、根据《社会保险法》第16条：“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。”...浏览全文 -
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社会保险交不够15年怎么办
在现实生活中，很多人都因为临近退休但是社保没有缴纳15年而发愁，那么，社会保险交不够15年怎么办？下面法律快车小编为您详细解答。
1、依据〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定（第13号令）第2条规定：
参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。
社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。
2、到退休年...
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企业职工养老保险断交怎么办
对于企业的职工来讲，在工作的过程中，如果经济条件允许的情况下，建议可以给自己缴纳养老保险，这样的话等自己退休之后也可以享受一定的福利待遇，保障自己的老年生活，那么企业职工养老保险断交怎么办？下面法律快车小编为大家介绍一下。
一、企业职工养老保险断交怎么办养老保险中断期间费用可以选择不补缴。建议您在经济条件允许的情况下尽量现在补缴。
养老保险是在法定范围内的老年人“完全&rd...
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养老保险交够15年可以不交吗
养老保险是我国社会保障制度的重要组成部分，在劳动者失去劳动能力或者退出劳动岗位之后，依然保障基本的生活水平。那么养老保险交够15年可以不交吗，法律快车小编为你答疑解惑。
满15年的时候，如果你属于失业人员，你有权不再续缴。但如果你是在企业就业的话，则社会保险法规定企业必须为你参保缴费。养老保险待遇是按缴费年限和缴费基数确定的，理论上相同缴费基数的2个人，缴费年限和待遇金额成正比。
以上就是...
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公司不给交社保怎么办
用人单位未给员工缴纳社保的，属于违反法律规定的情形。根据法律规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。因此出现此种情形的，员工可以选择先与单位进行协商，协商一致的，由用人单位为职工购买社保；若是协商不成，劳动者可以申请劳动仲裁。法律依据：《社会保险法》第五十八条第一款用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社...浏览全文 -
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公司不给交社保怎么办
为员工缴纳社保是用人单位的法定义务，若用人单位没有给员工缴纳社保，则分两种情况，一种是已经已经办理保险登记，但是欠交保险费，还有一种是直接没有办理保险登记的。劳动者遇到这种情况，该怎么办？一、单位欠交保险费怎么办用人单位不为职工缴纳社保属于未按时足额缴纳社会保险费的情形的，即用人单位已经为劳动者已登记参保的，劳动者投诉的是用人单位未依法为其按时足额缴纳社会保险费，这种问题由地税部门进行处理。《社会...浏览全文 -
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公司如果不交社保怎么办
很多的公司会员工交纳社保，这也是为了给员工提供更多的福利，但是有些公司可能为了节省一些资金，会选择不给员工交纳社保，从劳动法的角度来讲，这种情况是不符合劳动法的，那么公司如果不交社保怎么办？下面法律快车小编为大家介绍一下。
一、公司如果不交社保怎么办根据《劳动合同法》和《社会保险法》的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月内订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用...
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