我们知道职业病属于工伤一种。 职业病要进行鉴定,才可以申报工伤,按工伤保险的规定给予补偿。那么,职业病是工伤吗?下面法律快车小编为您详细解答。
我们知道职业病属于工伤一种。 职业病要进行鉴定,才可以申报工伤,按工伤保险的规定给予补偿。那么,职业病是工伤吗?下面法律快车小编为您详细解答。
按《工伤保险条例》第十四条第(四)项规定,劳动者“患职业病的”应当认定为工伤。工伤认定的职业病必须是《职业病目录》中公布的我国法定职业病,职工须有此类职业接触史,且经卫生机构诊断,确定为职业病的方可认定工伤。根据《工伤保险条例》规定,对依法取得职业病...
职业病,即职业性疾病,是劳动者在生产劳动及其他职业性活动中,由于职业性接触有毒有害环境而引起的所有疾病。
1?职业病,一般应具备以下三个条件:(
1)该疾病与工作场所的职业性有害因素密切相关;(
2)所接触的有害因素剂量(浓度或强度)足以导致疾病的发生;(
3)必须区别职业病与非职业性疾病因素所起的作用,前者的可能性必须大于后者。在法律上,职业病有一定的界限。一个国家的职业...
我们知道,职业病一经认定为工伤,并且确定了伤残等级后,就可以全额报销诊疗费,享受工伤保险待遇。那么职业病认定为工伤的程序是什么?职业病认定期限是多久?针对这几个问题下面法律快车小编为大家详细介绍一下,希望对大家有所帮助。
一、职业病认定为工伤的程序是什么
(一)申请
1、申请时效条件
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的,所在单位应当自事故伤害发生之日或被诊断...
职业病是否可以申请工伤?
根据我国相关法律的规定,职业病可以申请工伤鉴定。认定为工伤,相关保险公司按照项目和标准一次性支付如下费用:
(1)实际发生的抢救治疗工伤的医疗费用(符合国家和本市基本医疗保险规定的)。
(2)伤残补助金、伤残津贴、生活护理费和工伤复发医疗费等各类费用。
(3)辅助器具项目和费用。(经劳动能力鉴定机构确认、符合配置辅助器具条件、确需配置的,按...
劳动者得了职业病可以申请工伤。有的人可能会疑惑,职业病申请工伤认定的时间有什么规定呢?下面法律快车小编为你解答,希望能对你有所帮助。
关于工伤认定的时间,我国法律是有一定的规定的,尤其是职业病。 根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的规定, 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障...
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