生育保险待遇有哪些

　　生育保险待遇是女职工在生育期间依法享有的各种帮助和物质补偿。那么，生育保险待遇有哪些？下面法律快车小编为您详细介绍，希望对大家有帮助。

　　（1）生育津贴（产假期间的工资，一般标准：女职工生育前12个月的平均月缴费工资/30天×产假天数）；

　　（2）生育医疗费用（包括因怀孕、生育发生的医疗检查费、接生费、手术费、住院费和药品费等）；

　　（3）计划生育手术发生的医疗费用；

　　（4）国家规定的与生育...

　　(一)生育津贴。女职工生育津贴为本人生育前12个月的月平均缴费工资除以30天后乘以产假天数(元以下四舍五入)。女职工本人上年度月平均缴费工资高于生育前12个月的月平均缴费工资的，按照本人上年度月平均缴费工资计发。女职工领取生育津贴后，用人单位不再支付其产假期间的工资。

　　(二)生育医疗费用。女职工生育或者引、流产的医疗费，实行定额包干，由生育保险基金按以下标准支付：

　　1、怀孕不满4个月流产的...

　　生育保险待遇受各国政治、经济和人口政策等诸多因素影响，其项目和保障水平有所不同。但其最基本内容主要由三部分组成。

　　一是产假。指职业女性在分娩前、后的一定时间内所享受的有薪假期。其宗旨在于维持、恢复和增进受保护产妇身体健康、工作能力及料理个人生活的能力，并使婴儿得到母亲的精心照顾和哺育。按照1919年第3号《生育保护公约》要求，产假至少为12周。1952年第95号《保护生育建议书》又提出，产...

　　女性承担了生育后代的责任，国家在生育方面提供了补贴，女职工可以报销生育保险，而且还有不少钱，那如果没有参加工作的女性怎么办呢？政府也有规定，如果男职工购买了生育保险，其配偶也是可以报销生育报销的，男职工生育保险报销条件有什么？下面法律快车小编为大家详细介绍一下，希望对大家有所帮助。

　　1、同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：

　　（1）符合...

　　什么是生育保险?中国社保网小编介绍，生育保险是通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。那么，新社会保险法对生育保险参保范围和缴费有哪些规定呢?

　　根据《社会保险法全文》第五十三条规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

　　【释义】生育保险参保范围和缴费

　　【参保范围】

　　目前，我...

　　生育险是国家通过立法出台的，保护妇女劳动者权益的一项社会保险制度。那么生育保险报销材料有哪些呢？法律快车小编为你答疑解惑。

　　1、医院病历原件和复印件；

　　2、医院诊断证明原件和复印件；

　　3、财税部门印制的医疗费用专用收据或发票；

　　4、与收据（发票）金额相符的医疗费用明细清单（或有医院印章的手工记录清单）；

　　5、《生育证》原件和复印件或《计划生育服务证》原件和复印件。

　　另外，以下几种情...

　　国家为了保障广大女性的合法权益针对生育妇女设立了生育保险制度，是国家给予女职工的福利。那么生育保险待遇领取条件是什么呢，法律快车小编为你答疑解惑。

　　生育保险待遇领取条件：

　　职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：

　　1、用人单位已为职工缴纳一定时间的社保；各地政策不同，如北京市要求连续缴纳社保9个月，广州市要求累计缴纳社保1年，上海市要求生产当月在缴纳社保即可；

　　2、已办理参保备案...

　　大家好，我是法律快车特邀嘉宾律师秦宇。以下为大家解答“未婚能享受生育保险待遇吗”的问题

　　答：未婚生育违反计划生育政策，故不能享受生育保险待遇。《女职工劳动保护规定》第15条规定：“女职工违反国家有关计划生育规定的，其劳动保护应当按照国家有关计划生育规定办理，不适用本规定。”各省(市、区)制定的《人口与计划生育条例》均规定，违反国家规定生育子女的公民，除了要缴纳社会抚养费外，不享受生育津贴(产...