女职工生育期有哪些保护
我们都知道在工作中女职工是受特殊保护的，那么，女职工生育期有哪些保护？很多人都不清楚。下面法律快车小编为您详细解答女职工生育期有哪些保护相关内容，希望对大家有帮助。
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女职工生育期有哪些保护
我们都知道在工作中女职工是受特殊保护的，那么，女职工生育期有哪些保护？很多人都不清楚。下面法律快车小编为您详细解答女职工生育期有哪些保护相关内容，希望对大家有帮助。
1、产假时间的保证。
《中华人民共和国劳动法》第六十二条规定：“女职工生育享受不少于九十天的产假。”女职工产假区分为单胎顺产、多胎顺产、难产、流产等情况，执行不同的规定。
单胎顺产者，给予产假90天。产假可分为产前假和产后...
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女职工保护有哪些
在工作中，因为女职工身体的特殊性，所以对女职工实行特殊保护的，那么，女职工保护有哪些？很多人都不清楚。下面法律快车小编为您详细解答女职工保护有哪些相关知识，欢迎阅读。
1、企业要注意女职工禁忌从事的劳动，合理安排女职工的岗位。《劳动法》第59条规定，禁止女职工从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动。按照1990年1月劳动部发布的《女职工禁忌劳动范围的规定》，这些禁忌从事的劳动除矿山井下作用和...
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女职工哺乳期的保护有哪些
早些年，经常看到关于用人单位禁止女职工在工作期间内结婚生子的新闻，就是因为女职工结婚生子哺乳受到法律的特殊保护，所以这些单位就对女职工存在就业歧视。但是，女性天然的必须为人类的可持续发展繁衍后代，所以，必须对女职工生育及哺乳提供特殊保护。今天法律快车小编就带您一起了解下女职工哺乳期的保护有哪些。
一、女职工哺乳期的保护有哪些
1、女职工哺乳期内的劳动强度及禁忌劳动保护。《中华人民共和国劳动...
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女职工生育期有哪些保护
我们都知道在工作中女职工是受特殊保护的，那么，女职工生育期有哪些保护？很多人都不清楚。下面法律快车小编为您详细解答女职工生育期有哪些保护相关内容，希望对大家有帮助。
1、产假时间的保证。
《中华人民共和国劳动法》第六十二条规定：“女职工生育享受不少于九十天的产假。”女职工产假区分为单胎顺产、多胎顺产、难产、流产等情况，执行不同的规定。
单胎顺产者，给予产假90天。产假可分为产前假和产后...
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申请破产保护有什么好处
公司如果经营不下去了，可能会面临破产的风险，但是有时候其实宣布破产也并不是一件坏事，可能对于公司来说也有一定的好处，当然申请破产也是需要符合要求的。那么申请破产保护有什么好处？下面法律快车小编为大家详细介绍一下，希望对大家有所帮助。
一、如何申请破产保护法案规定，申请人在债台高筑，比如有高额的医疗单需支付、失业、或欠下高额的信用卡债务时，可以根据该法的第7章和13章申请破产。第7章规定申...
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著作权法保护的范围是哪些
创作的文学、艺术和自然科学、社会科学以及新型创作物品都是属于我国著作权法所保护的范围。所以下面是法律快车小编为大家带来著作权法保护的范围是哪些的全部内容。希望能够帮助大家解决相应的问题，当然大家也可以咨询法律快车。
一、著作权法保护的范围是哪些根据《中华人民共和国著作权法》第三条：
本法所称的作品，包括以下列形式创作的文学、艺术和自然科学、社会科学、工程技术等作品：
（一）文字作品；...
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女职工哺乳期保护有哪些内容
1、女职工哺乳期内的劳动强度及禁忌劳动保护。《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定：“不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间，从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。”乳母禁忌从事的劳动范围是：(1)作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉、铍、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、已内酰胺...
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女职工和未成年工特殊保护
第五十九条 禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
第六十条 不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。
第六十一条 不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。
第六十三条...
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为什么要用专利法保护发明创造
知识产权法律网
1.作出一项发明创造需要发明人、设计人付出创造性的脑力劳动，需要仪器设备、试验材料和辅助性劳动，即要进行人力、物力和财力方面的投资;
2.发明创造既然有价值和使用价值，它就可以进入交换领域，成为一种商品，它也就必然要求法律把它作为一项财产加以保护;
3.发明创造是一种生产力，当它得到推广应用后，能起到促进科学技术和经济发展的作用，产生技术上、经济上或社会上的效果，从而它要求...
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