生育津贴申领的条件
随着国家二胎政策的开放，越来越多的女性朋友怀孕生子，这个时候生育险作用大大凸显出来。那么生育津贴申领条件是什么呢，法律快车小编整理了以下相关内容希望能够帮助到你。
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生育津贴申领条件
随着国家二胎政策的开放，越来越多的女性朋友怀孕生子，这个时候生育险作用大大凸显出来。那么生育津贴申领条件是什么呢，法律快车小编为你答疑解惑。
生育津贴申领条件：
1、本市户籍（含农村户籍）的生育妇女，无论在职或失业，参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的；
2、非本市户籍的从业妇女，与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险（五险）期间生育的。
3、职工享受生育保...
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生育津贴申领的条件
随着国家二胎政策的放开，越来越多的朋友问到生育险待遇享受的相关问题。那么生育津贴申领的条件是什么呢，法律快车小编为你答疑解惑。
生育津贴申领的条件：
1、本市户籍（含农村户籍）的生育妇女，无论在职或失业，参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的；
2、非本市户籍的从业妇女，与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险（五险）期间生育的。
3、职工享受生育保险待遇，应当...
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3、
领取生育津贴条件
生育津贴领取条件为：
1、用人单位已经缴纳生育保险费；
2、女职工生育享受产假；
3、享受计划生育手术休假；
4、法律、法规规定的其他情形。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
《中华人民共和国社会保险法》第五十六条
职工有下列...
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生育保险金的给付条件
生育保险是通过国家立法设立的一项社会保险制度，违反的话依法是要受到相应处罚的。那么生育保险金的给付条件是什么呢，法律快车小编为你答疑解惑。
生育保险金的给付条件：
生育保险是有条件支付的，各国规定的条件不一致，主要包括：
1）受保人不再从事任何由报酬的工作，雇主不再支付受保人全部或部分工资。
2）缴纳的保险金必须达到一定的期限和数额。
3）受保人必须达到一定的工作期限。
以上就是...
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生育津贴男方领取条件
生育津贴男方领取条件为：1.符合国家计划生育政策规定和法定生育条件。2.用人单位给其缴纳了生育保险的（连续缴满10个月以上）。3.配偶没有入生育保险范围，且生育的第一胎的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴： （一）女职工生育享受产假； （二）享受计划生育手术休假； （三）法律、法规规定的其他情形。 生育津贴按照职工所在用人单位上年度...浏览全文 -
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领取生育保险金的程序
女职工生育或流产后，由所在企业持当地计划生育部门和医疗机构出具的《准生证》、《出生证》、《流产证》，到当地社会保险机构办理领取生育保险金的手续。
参见：云南省劳动厅关于印发《云南省企业职工生育保险暂行办法》的通知（云劳[1995]126号）
发布日期：1995年5月17日
执行日期：1995年5月17日
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生育津贴和产假工资可以同时领取吗
生育津贴和产假工资可以同时领取吗？这是很多准妈妈心中的疑问，接下来法律快车小编就为您答疑解惑，希望对您有所帮助。
产假工资，严格地说是计划时代的称谓，那时没有健全的社会保障体系，女职工生育期间享受产假，待遇也由所在单位支付，统称为产假工资。
生育津贴，是用人单位按时足额缴纳生育保险费后，职工享受生育保险待遇的重要内容;生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。根据相关法律规定，社保机构按规定...
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男职工生育津贴领取条件
大家好，我是法律快车特邀嘉宾吴国强律师。
生育津贴男方领取条件：
1、职工夫妻符合国家计划生育政策；
2、职工夫妻符合国家法定生育条件；
3、男职工配偶还未列入生育保险范围；
4、男职工配偶刚好是生育第一胎；
5、男职工配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费（不含补缴、欠缴和中断缴费的情形）满10个月以上。
生育津贴领取材料：
1、《...
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生育津贴能个人申请吗
大家好，我是法律快车特邀嘉宾任一果律师。
生育保险可以个人申请。但是产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受；而且如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作为女职工产假期间的工资。生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会...
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