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员工工资迟迟未付何时可劳动仲裁解决问题
员工工资迟迟未付可以劳动仲裁解决问题的时间是超过1个月后，法律规定工资至少每月支付1次。员工工资迟迟未付劳动仲裁一般45日内有结果，案情复杂的可能会延长时间。
#劳动仲裁争议
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劳动仲裁强制执行后还不还钱怎么办
劳动仲裁强制执行后，债务人仍不还钱怎么办？本文提供解决方案，包括暂停执行、司法拘留等措施。同时，教你如何有效申请劳动仲裁，并概述执行案件的管辖规定。快来了解你的权益保障吧！
#劳动仲裁知识
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申请劳动仲裁一般需要多长时间
申请劳动仲裁的有效期通常为一年，流程包括向劳动仲裁委员会提出书面申请、等待受理决定、参加仲裁庭开庭等步骤。仲裁案件审理期限一般不超过45日，可延期但不得超过15日。
#劳动仲裁程序
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员工去劳动局仲裁公司怎么应对
当员工向劳动局提起仲裁申请时，公司该如何应对？本文为您详细介绍了公司应对劳动仲裁的策略，包括协商、调解、仲裁程序等步骤，以及可仲裁劳动争议的范围。
#劳动仲裁程序
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公司被员工恶意劳动仲裁了怎么办
遇到员工恶意提起劳动仲裁，公司该如何应对？本文详细解析了从调解到仲裁的流程，并提醒注意劳动仲裁的关键点。了解这些，让你在面对劳动纠纷时更有底气。
#劳动仲裁调解
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遵义仲裁委员会的领导，我想咨询你们仲裁是怎么收费的？我的装修合同约定120天完工，我可以申请仲裁吗？
你好，请问涉及多少金额呢
仲裁不去执行，去劳动仲裁也同样说退休年龄已到没给仲裁！不予受理！逾期不起诉！不仲裁而且限时间对吗？
你好，如果不服，可以提起诉讼，但是你已到退休年龄了
劳动争议仲裁申请书的请求事项怎么写
请求事项就是你想法对方支付或者赔偿的金额。
我在遵义桐梓XX上班辞工了一个多月了厂里不给工资，还乱发款8oo元我现在怎么办
《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。
用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
贵州省烟草公司遵义县烟草分公司退休职工因病死亡丧葬费、抚恤金、遗孀补助是怎样发放的？
各地退休人员丧葬费、抚恤金标准不一样，但一般来说丧葬费是定额给付，抚恤金依据当事人去世当月养老金标准结合当地规定的抚恤金计发月数综合计算。具体标准可以向当地社保机构直接咨询，也可以上班时间拨打12333电话咨询。
某人在单位工作8年（2003---2009），单位未交养老保险，2017年辞职这个情况可以向人民法院起诉么？
某人在单位工作8年（2003---2009），单位未交养老保险，2017年辞职。现在向劳动仲裁申请仲裁，仲裁回复已经超过仲裁时效。这个情况可以向人民法院起诉么？
劳动仲裁的管辖权是要怎样确定的
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劳动仲裁开庭已经两个月了，为什么还没有结果
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单位不交社保可以申请劳动仲裁吗
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如果劳动仲裁完有人不服要打官司的话费用一般是怎么收取的
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在提交劳动仲裁申请后，当天收到了收件回执，已经等了三天了没消息
在提交劳动仲裁申请后，当天收到了收件回执，已经等了三天了没消息，接下来该做什么