一对一咨询

我是2010年10月份进的公司,2011年8月份拿的结婚证,然后公司规定,在拿结婚证半年内可以休息;但是 请婚假的时候他们却说,要在公司干满一年之后,在拿结婚证,才能休息婚假。这样的说法合理吗??? 公司现在又说,让我出一份国家规定的制度,按制度办事,我现在不知道去哪里找?求助

2012-02-02 11:42 人浏览
律师解答区
  • 根据您陈述的情况,我们认为公司可以按照内部规章制度处理该类事情。而我国相应的法律里并没有强行规定必须在公司工作满一年才可休婚假,同时我国的劳动法及国务院相应的行政法规中均有对婚假的规定。
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

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