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工伤护理费是如何计算的
如果职工不幸在工作时间受伤的,如果经鉴定为需要护理,要如何计算护理费呢?用人单位根据什么标准来支付护理费呢?以下是法律快车小编为您整理的最新工伤护理费是如何计算的的内容,希望对您有所帮助。内容仅供参考。
工伤期间的工资福利待遇问题
停工留薪期是指职工因工负伤、患职业病需要接受工伤医疗而暂停工作,由用人单位继续发给原工资福利待遇的一段期间。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。在停工留薪期内,原工资福利待
工伤期间 工资怎么发放
工伤期间工资怎么发放根据国务院《工伤保险条例》第三十一条规定:“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付”。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级
工伤住院期间工资要怎么算?
工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。依据《工伤保险条例》第三十三条第一款的规定,职工因工作遭受事故
未满十八岁犯罪减轻处罚吗
未成年人犯罪处罚有特殊规定:刑法规定已满14岁不满18岁的犯罪者应从轻或减轻处罚,同时考虑年龄、犯罪性质等因素。缓刑制度也适用于未成年犯罪者,强调教育和改造。
单方面提出离婚要办什么手续和证件
单方面提出离婚手续包括向法院提起离婚诉讼、法院立案、判决前调解等。需要证件包括结婚证或婚姻关系证明、夫妻感情确已破裂的证据、起诉方的身份证和户口本等。
非法经营证券罪量刑标准是什么
非法经营证券罪的量刑标准根据经营对象、数量和情节严重程度而定。涉及食盐、烟草制品和电信业务等对象,非法经营达到一定标准将受到有期徒刑和罚金等处罚。
试用期离职办理流程
试用期离职办理的流程包括提前三天向公司提出离职、完成工作交接、完成工资结算等。试用期员工离职后工资离职当天必须结算,也可以在下个月发放工资的日期一起发放。
儿媳是否有赡养公公婆婆的义务
儿媳没有赡养公公婆婆的法定义务,履行赡的主体为养义务成年子女,儿媳需协助儿子履行赡养义务。儿媳自愿赡养公公婆婆的,协议书内容包括赡养方式和期限、双方当事人基本信息等。
报警记录是否足以证明家庭暴力了
仅凭报警记录不足以证明家庭暴力,还需要收集其他证据。报警记录保存期限通常为半年,以手写形式保存或者在派出所的接警记录中,保存期限为永久。当事人可以凭借身份证明自己调取报警记录。